【１１卒調査】インターンシップ参加後の就職活動に対する自信の変化 その理由 コメント抜粋
Q：インターンシップ参加前後で就職活動に対する自信が変化した理由は何ですか？
【参加前より自信がついた理由】
【参加前より自信を失った理由】
【参加前より自信がついた理由】
- 学歴がないことがコンプレックスであり、就職活動を始める上で不安要素になっていたが、100倍以上の選考に無事通ったことや、やってきたことに対する評価をいただけたことで、どこの大学にいくかではなく、その大学で何をしてきたか、そこを追求してきた自分の学生生活は恐らく間違っていなかったのだろうと、自信を持つことができました。
- 毎回のインターンシップで何かしら学ぶことがあり、そのたびに自分の中でモチベーションがどんどん上がっていくのが分かるからです。参加前よりも就職活動を考える自分、自己分析や企業研究を始める自分がいるということが自信の根拠になります。
- コミュニケーションの大切さ。ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の大切さ。積極的に自分から仕事を探し、結果を時間内に出すことに貪欲になること。これらの事項について、自分で実行することができたし、さらに高めることができたから。
- 自分は結構、司会進行役もやればできるのではないかと、新しい挑戦の場を与えられ、経験し、よいフィードバックを得られたから。
- 「働く」ということを身近に感じることができた。そこで自分はチームのなかでどういう存在なのか、人からどう見られているのか知る事ができ、これからの就職活動で活かすべきポイントと改善すべきポイントがなんとなくわかったから。
- 物怖じせず、あらゆるイベントに参加できるようになった。地方在住のため東京のイベントになかなか参加できずにいたが、一歩踏み出してしまうと、交通費を出してでも参加すべきものがたくさんあることに気づいた。上手く時間を調整して就職活動していきたい。
- やはり優勝できたことが大きいです。社員の方からお褒めの言葉をいただけたことも自信になりました。また、自分より学歴が上とされる人とも対等もしくはそれ以上に渡り合えるということが分かりました。
課題をクリアすることによって、自分がどの程度までできるかが客観的に分かったから。 - 筆記試験や面接のあるインターンシップに参加できたことで、自分を評価してくれる人がいるのだということを実感することができました。また、グループワークをしていくなかで、自分の弱いところは他の人の強いところであり、適材適所で動いていけば良いのだ、それが社会のなかで生きていくということなのではないかと考えるようになりました。それによって、自分の弱さに対して抱いていた過剰なコンプレックスが小さくなった気がします。
- 自分のダメな部分が見え、また優秀な学生を目の当たりにして、やる気になった。
- 就職活動を一緒にがんばる仲間ができた。また、それを支援してくれる先輩や社員の方にも出会えた。インターンシップを通しての学びは、どこかで生きてくるのではないかと思う。
- 自分の軸を見つけることができた。多くの業界に対する知識が増えた。そして、就職活動で必要な情報が手に入るようになったから。
- 意識の高い仲間と出会えて刺激され、モチベーションが上がったことと、就活におけるトップ層の実力が肌感覚でわかってきたので、どのレベルを目指せばいいかが理解できた。現状の自分との差がわかったことで、努力の方向性が定まった。これにより効率的に就職活動を進められると思う。
【参加前より自信を失った理由】
- 世の中には優秀な学生がたくさんいることを目の当たりにしたから。就職留年をしている学生や院生など、就職活動に慣れている人たちと張り合えるだけの自信と経験を積まねばならないと感じた。だがこのカルチャーショックを受けることで、ある種のステップアップができたことに感謝している。
- 良い意味で自身を失った。自分にはまだすべきことが山積みだということを知ったためです。
- 自信のあるＥＳ、面接で行きたかった企業に落ちまくったから。
- やらなければならない事が、たくさん見えて、果たして間に合うのか不安に感じた。特に、理系で実験系の研究室に所属しているので、普段の忙しさを考えると、他の学生と差が出来てしまうように思ってしまう。
