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学生の就職活動本音調査レポート
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「最も良かったインターンシップは?」「就職活動で出会った魅力的な企業はどの企業?」 「志望度が下がる説明会や選考での対応とは?」「企業を選ぶ際に重視しているポイントは何?」  などなど、学生の本音をふんだんに盛り込んだ調査レポートです。  

【13卒調査】不満が残ったインターンシップ 「フィードバックを十分に貰えなかった」「やりがいのある課題を任されなかった」 [2012年1月15日更新]
【13卒調査】5割強が1週間程度のインターンシップに参加 [2012年1月12日更新]
【13卒調査】インターンシップ参加後に企業から来る働きかけ(フォロー)内容と、それに対してどう思うか [2011年12月19日更新]
【13卒調査】参加して良かった!後輩にオススメしたいインターンシップ [2011年11月29日更新]
【12卒調査】「『参加して良かった』と思う企業セミナー」本採用の選考を受けた学生は7割強 [2011年10月20日更新]
採用変革コラム
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圧倒的に活躍する人材を採用するために、企業がとるべき採用戦略とは? 弊社採用コンサルタントのコラムをご紹介します。

メールは簡潔な方がいい。は間違い!?
[2010年7月14日更新]
インターンシップのタイトルの付け方~思わずクリックしてしまうタイトルをつける~
[2010年6月28日更新]
求める人物像を明確に〜自社が求める人材の「素直さ」とは?〜
[2010年6月23日更新]
明日からデキル!採用小手先テク
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インターンシップ・オープンセミナー・説明会・選考・内定出しと内定者フォロー・・・。 一連の採用活動に役立つノウハウをご紹介します。

「自分で考えて動ける人材かどうか?」を面接で見極める簡単な質問
[2010年2月15日更新]
企業説明会で学生の印象・心象に残るストーリー作りのコツ!!
[2009年10月23日更新]
企業説明会で印象に残る会社・残らない会社
[2009年10月15日更新]
説明会ノウハウ虎の巻
説明会で失敗をしないための企画・設計、求める人材の集客方法、そして学生の志望度を上げる当日運営のコツまで、説明会成功の秘訣を大公開!!説明会に携わる採用ご担当者様必読のノウハウ集です。

1-3『セミナーの魅力』を高める秘訣

セミナーの魅力もやはり、USP
ここでは、集客力の公式(集客力=「企業の魅力」×「セミナーの魅力」×広告力」)のうちの一要因である、「セミナーの魅力」を高めるためにはどうすれば良いのかを説明する。
「セミナーの魅力」は、 [...]