【１１卒学生　就職活動振り返りアンケート結果】
・７割が企業を選ぶ際に「雰囲気・社風」重視
・４月末に内定を持っていた学生が最も重視する企業選び基準 TOP３は「自分のやりたいことができるか」「成長できるか」「雰囲気・社風」　


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調査対象：　２０１１年度卒業予定のジョブウェブ会員学生
調査期間：　２０１０年４月２２日～２０１０年４月３０日
有効回答数：　ジョブウェブ会員学生４９２名
（早稲田大学４０名　東京大学３４名　慶應義塾大学２９名　大阪大学１７名　立命館大学１６名　京都大学　１４名　他）

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今回は、２０１１年度卒学生の、４月末時点での企業選びの基準についてご報告させていただく。

不況により、安定志向が強まっているといわれるが、
どのような軸で企業を選んでいるのだろうか。

また、自分の企業選び基準の中で、最も重視するものとは。

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■企業選び基準。７割が「雰囲気・社風」重視

まず、企業選び基準として重視している内容全てに選択を求めたところ、最も多かったのが「雰囲気・社風」。実に７割（７０％）が企業選びの基準にしていた。

次いで、「自分のやりたいことができるか（６１％）」「成長できるか（５４％）」も基準とする学生が多かった。


一方「安定しているか」は２割（２０％）、「規模（１７％）」「知名度（１６％）」と、上記と比較して、企業選びの基準に含めている学生は少ないという結果となった。


Q：現在（４月末）の企業選び基準は何ですか？（当てはまるもの全て選択）




■４月末に内定を持っていた学生が最も重視する企業選び基準 TOP３は「自分のやりたいことができるか」「成長できるか」「雰囲気・社風」　


さらに、選択した中で最も重視する企業選び基準に関しては、TOP3が「自分のやりたいことができるか（２１％）」「雰囲気・社風（１６％）」「成長できるか（１３％）」となった。

一方、「安定しているか」「知名度」を選んだ学生は１％以下で、「規模」を選んだ学生はいなかった。


Q：最も重視する企業選び基準は何ですか？（一つ選択）


なお、４月末時点で内定を持っていた学生の最も重視する企業選び基準は、「成長できるか」が「雰囲気・社風」を上回り、「自分のやりたことができるか」「成長できるか」「雰囲気・社風」がTOP３となっていた。

４月末時点で内定を持っている学生は、より成長を重視している学生が多いことが伺える。