インターンシッププログラムの設計が本格化してくる時期となりました。
 
採用目的のインターンシップは、就職サイトを利用している企業のうち、上場企業では約4社に1社、未上場企業では約5社に1社が導入をしており、年々増加傾向にあります。
（2009年1月30日～2009年3月6日　毎日コミュニケーションズ社の調査より）

また、当社が2010年度卒学生を対象に行った調査（2008年9月16日～9月21日実施　有効回答数407）では、インターンシップに複数参加する学生は、いまや80%にも及ぶという結果でした。そのような概況の中、学生からオススメしたいと思われるインターンシップと、不満が残ったインターンシップの明暗はどこで分かれることになるのでしょうか。
 
どういったインターンシッププログラムが学生に不満感を残してしまうのか。
またオススメされるようなインターンシップは、どういったプログラムなのでしょうか。
 
そこで今回、【 オススメインターンシップ・不満が残ったインターンシップ 】について１０卒学生４０７名の声を掲載した生コメント集（PDF）をご用意いたしました。


１．学生400名の『オススメインターンシップ生コメント集』（社名付き、P.52)

2008年度夏、好評だったインターンシップについて、2010年度卒学生400名の声（内容と感想）をまとめた生コメント集（全52ページ、社名付き）を無料進呈いたします。コメントが寄せられた企業は社名つきでご紹介しております。

インターンシップの期間（1日、2・3日、１週間、2週間、1ヶ月以上）、実施内容と感想、選考を受けるどうかとその理由など、詳細な生コメントを掲載しております。



２．学生270名の『不満が残ったインターンシップ生コメント集』(P.31)

2008年度夏のインターンシップにおける「不満に残ったインターンシップ」について、2010卒学生270名の声（内容と感想）をまとめた生コメント集（全31ページ）を無料進呈いたします。

インターンシップの期間（1日、2・3日、１週間、2週間、1ヶ月以上）、実施内容と感想、選考を受けるどうかとその理由など、詳細な生コメントを掲載しております。



インターンシッププログラムの設計が始まるまさに今の時期に是非、学生の率直な意見をご一読いただければと思います。
（※株式会社ジョブウェブ　2010年度卒学生対象調査（2008年9月実施））