■選考時の対応について

・業績が非常に良く、働き方という面でも、話を聞く限り非常に魅力的でした。
しかし、面接時の面接官の一人の態度が、人の話を聞くときのものではなかったため、
良識を疑いたくなりました。
・説明会はとても充実したものでした。
しかし2次面接をして下さった人事の方の対応には良い印象を持ちませんでした。
約20分面接の時間を与えられていたのですが、早く終わらせたいのか『早く答えてくれ』という
態度でせかされて面接をすることとなりました。
その結果、伝えたかったことを全く伝えることができませんでした。
真剣に話を聞いてくれているとは思いませんでした。
・選考中に採用担当者である面接官がうとうと居眠りしてしまっているところが一番印象悪かったです。
就活生は皆真剣に臨んでいるにも関わらず、そのような態度の対応をされると、
非常に不快だと感じました。ぜひ直して欲しいです。
・面接のときにメモをとるのに必死で、3人も面接官がいるのに誰も話している人のほうを
向いてくれなかった。非常にしゃべりにくいので誰か１人くらいは前を向いて欲しい。
・二次面接では面接官がタバコを吸っていた。三次面接では親の学歴を聞かれ、いやな思いをした。
・選考時の人事の方の対応が、寝ている、足を組んでふんぞり返っているなど、
とても選考を受けている学生の人生を握っているという責任感が感じられなかった。
・面接で自己PRも、質問は？とも聞かれない。
興味がないと思った時点でそういう態度は学生に対して失礼すぎる。
友人も1次面接に臨んだ際に、入口の電話で「選考にきた○○です」と知らせた後に、
その場で10分以上立ったまま待たされたようだ。
また、私の先輩の話だが、面接日時を知らされていないのに「今日面接ですが、どうされましたか？」
と電話が来たそう。学生を適当に扱う感じとか、連絡ミスといい、
企業として少し子供っぽ過ぎるというか、ずぼらな気がする。
・面接の際、前の人の時間がおしたらしく1時間近く待たされるはめになった。
・先輩社員訪問をＷＥＢ上で申し込むことから選考がスタートするが、
会社側は選考には関係ないと言っているが、事実上のリクルーター面談であり、選考が不透明。
また、リクルーター面談を通じて志望度が高まっていたにもかかわらず、
最終面談後一週間以上連絡がなく、人事の対応の悪さに印象が悪くなり、内定を辞退してしまった。
・連絡がとにかく遅い。３月後半に最終選考を受け、４月後半までに結果を知らせるという状況だった。
・面接時に合格と言われたにもかかわらず、後日不合格のメールが届いた。
抗議したら間違いだと判明した。他の受験者にも聞いたが、対応がひどい。
いい加減な会社だと思った。
・文系の学生をあまり求めていないのでしたら、はっきりと言ってほしかったです。
面接時の面接官の態度もあまり好きではありません。
しかし不合格時にもメールで連絡をいただけるので、その点は他社と違ってよかったです。
・Webエントリーシート提出の際、サーバーがダウンしていた。
・意思確認の面接で、今日中に他社を辞退するように言われ、
辞退した他社の社名を本日中にメールで知らせるように言われるなど、拘束がきつ過ぎる。
・選考過程が不透明でとても怖かった。人・学歴・職種によって、すべて選考がかわってきた。
内定をいただいてから、決断を１日しかまってくれなかった。
・4月に本格的な選考が始まってからの学生に対する態度がよくない。一言でいえば「偉そう」。
深夜に先行予約の電話をかけてきたり、4月1日の説明会に集めた際には、
単に拘束することが目的としか思えないことをした。
会社が学生を選ぶだけでなく、学生側も働きたい会社を選んでいるのだという意識を持ってもらいたい。
・選考過程が非常に不明瞭でした。面接回数も人によって大分異なり、４月１日から毎日呼び出されました。
私は７回ほど面接をして、授業の関係で行くことができない旨を伝えたところ、以後連絡はきませんでした。
時間の融通すら利かない場合もあり、完全に企業主体の選考であり、いくら囲い込みのためとはいえ、
こうした選考過程が後の離職率にもつながっているのではないかと思いました。

■説明会・セミナー時の印象や内容について

・セミナーにおいて他社の良くない点を言っていたことで印象が悪くなりました。
・説明会時、ブロックに分けて社員さんが割り振られ、自分の興味のない部署の方が来られた時があり、
それはまだ良いのですが、以後社員さんのローテーションもなく終わってしまった。
また、大量のＥＳをその場で書かされる。
・グループ合同説明会の際のスタッフの対応や誘導がひどかった。
細かな対応や態度は会社が見ているのと同じように就活生だって見ている。
いい加減な態度を取ったり案内のできない人を置いていればそれなりの印象になってしまう。
・説明会等に参加すると、パネルディスカッションや仕事紹介でお話をされる社員の方が、
とてもつまらなそうにしている。また一時選考の日程を時間指定で決められ、
学校行事の都合上の理由から変更のお願いをしても、連絡すら返って来なかった。
周りでも一次選考の日程があわず辞退した人が多かった。
・説明会では、モニターが遠くて文字も見えづらく、席の配置的に真正面を向けず、声も遠くて、
話に集中できなかった。
・エントリーシート通過後の会社説明会の印象がとても悪かったです。
HPにも書いてあるようなことのみの説明に終わり、社員の方（４名ほどいらっしゃいました）も面倒臭そうに対応している印象をうけました。
また、ベテランの社員ばかりの説明会だったので、若手社員の雰囲気を知ることができなかったこともマイナスでした。
私は九州に住んでいて、東京、大阪のみでの説明会開催に仕方なくはるばる交通費をかけて行きましたが、説明会後のWebテストで落ちました。
エントリーシート提出と同時にWebテストをしてもらえれば無駄な交通費をかけなくてもよかったのにと思います。
地方の学生のことを考えた選考フローにしてほしかったです。
今後、ここの製品は買いたくないとまで思ってしまった唯一の企業です。


■人事担当者の対応、印象について

・説明会では学生の質問に答えられず、面接では殆ど人の話を聞かないところ。
・選考の日、電車が事故で遅れ、面接に間に合わないとわかった時点で（開始２時間半前）、
予約確認メールにのっていた緊急連絡先に電話を何度もかけたが、全く出てもらえず、
選考に参加できなかった。電話に出てもらえないので、その旨をメールしたところ、
翌日（日曜日）の正午に謝罪の電話がかかってきた。
そのとき、東京での選考会はもう実施しないので、名古屋に来てほしい、とのことだった。
それは時間的に厳しいことをお話したところ、怒っているようだった。
まるで私に非があるかのような言い方だった。緊急連絡先を教えるくらいであれば、
きちんと電話にでて、対応してほしかった。
・自分が受験したウェブテストの送信が、向こうのミスで締め切りに間に合わなかったようで、
いつになっても結果か来ないので電話にて問い合わせたところ、最初は私のミスだと言われ、
結果として調べたら向こうのミスという事が判明した。
しかし、選考には参加する事が出来ず、電話口で簡単に謝られただけで、
その後も謝罪メール一つさえ来なかった。


■現場社員の対応、印象について

・今後成長しそうな企業なのに、中途採用が多いからなのか、
企業カルチャーに対する質問の回答が人によって違い、一貫性がない。
合同企業説明会にもあまり参加しないので、どんな社員が働いているのかよくわからない。
内定をもらったが、働く決心がつかない理由はこのあたり。
・社員の方がかなり高圧的。学生が社員よりも圧倒的に立場が下だという事を暗に示してくる。
本当に感じが悪い。セミナーを受けて選考辞退したのはこの企業だけです。
・業務内容に魅力は感じるが、人事以外の人の雰囲気がすこぶる悪い。
何でも聞いてください、選考には関係ありませんから、といいながら、凄く不機嫌な顔で対応された。
（私が当たった人だけだと思うが）。
・現場社員の方の雰囲気が非常に軽く、質問に対する答えも曖昧だった。
・社員懇談会でなぜ御社を選んだか？と質問したら「ここしか受からなかったから」と何人もの社員に
返答された。その会社を好きで働いている人が少ないのでは、という印象を受けた。