【１０卒調査】参加して良かった企業セミナーランキング １位はライブレボリューション
【１０卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】
・８割以上の学生が年内に企業セミナーに参加。参加回数は１０回以上が６割
・後輩にオススメしたいセミナー ベスト3はライブレボリューション・P&G・三井物産
【調査概要】→詳細はこちら
調査対象： ２０１０年度卒業予定のジョブウェブ会員学生
調査期間： ２００９年４月２２日～２００９年４月３０日
有効回答数： ジョブウェブ会員学生５１４名
（東京大学４５名 早稲田大学３９名 慶應義塾大学３５名 京都大学 ３１名 法政大学 １８名
明治大学１６名 神戸大学 １５名 大阪大学１５名 立命館大学１５名 上智大学１３名 他）
前々回の調査レポートでお伝えしたとおり、秋・冬にかけて、学生は、既に合同説明会だけでなく個別企業のセミナーに参加していた。 もはや年内にエントリーだけしておいて、年明けの説明会で初めてじっくり話を聞くのではなく、 年内から積極的に個別の企業と接触していたのである。
そこで今回は、学生と早期に接触する施策として近年定着してきている「企業セミナー※」についてご報告させていただく。
２０１０年度卒の学生は、いつから、どれくらいセミナーに参加していたのか。
「参加して良かった！後輩にもオススメしたい！」と思ったのは、どの企業のセミナーだったのか？そして、満足度の高いセミナーの良かったポイントとは？
※企業セミナー：選考や説明会とは異なり、企業が個別でグループワークや講座などを実施しているセミナーのこと。オープンセミナーとも呼ばれる。
■８割以上の学生が年内に企業セミナーに参加。参加回数は１０回以上が６割
まず、企業セミナー参加状況について。参加の有無に関しては８割弱の学生が、企業セミナーに参加したと回答。その中で、実に６割弱（５７％）が１０回以上参加していた。
Q：企業主催セミナー（選考や説明会とは異なり、企業が個別で、グループワークや講座などを実施しているセミナーのこと）への参加回数を教えてください。
初めて企業セミナーに参加した時期は、10月（22％）、11月（15％）、12月（13％）の順に多く、実に8割以上の学生が12月以前に参加。多くの学生は年内にすでに合同企業説明会ではなく、個別の企業セミナーで接触していることが伺える。
Q：初めて企業セミナーに参加した時期を教えてください。
■後輩にオススメしたいセミナー ベスト３はライブレボリューション・P&G・三井物産
続いて自分が参加したセミナーの中で、「参加して良かった！後輩にもオススメしたい企業セミナー」を尋ねたところ、
１位：ライブレボリューション、２位：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、３位：三井物産という結果となった。
Q：「参加して良かった！」「後輩にも是非オススメしたい！」と思えた企業セミナーの実施企業名をおしえてください。
上位56社（全体 170社）
自分の挙げた企業セミナーの良かった点として、全体的には「内容が面白かった」が最も多く、６割強（６６％）が当てはまると回答。次いで「仕事内容についての理解が深まった」（５３％）、「業界についての理解が深まった」（４８％）を評価する学生も多かった。
Q参加して良かった企業セミナーのどこが良かったのか教えてください。（ ４：当てはまる ３：やや当てはまる ２：あまり当てはまらない １：全く当てはまらない の４段階評定）
特に上位企業のセミナーについて、どこが良かったのか、学生から寄せられたコメントを詳しく見てみると、
・仕事についての理解が深まったこと
・就職活動や、将来についての学び・気づきが得られたこと
・社員や内定者と交流でき、アドバイス等が貰えたこと
・参加学生の優秀さ・意欲の高さ
といったことが、セミナーの満足度に繋がっていたようだ 。
＞＞ オススメ企業セミナー上位企業に寄せられたコメント抜粋
なおオススメ企業セミナー参加理由は、「業界研究のため」が最も多く、次いで、「仕事研究」「選考対策」であった。
Q その企業セミナーに参加した理由は何ですか？
このように、学生は秋から積極的に、複数の企業セミナーに参加していた。
企業にとっては、セミナーに参加した学生がどれくらい選考・内定に繋がるのか、
気になるところであると思う。
今回のレポートでお伝えした「参加して良かったセミナー」に関しては、
実施企業の採用選考を受けたのか、そして内定に至ったのかも学生に回答を求めている。
次回はその結果をご報告させていただきたい。
＞＞ 「【１０卒調査】参加者が選考に繋がらないセミナーと繋がるセミナーの違いとは」 へ続く
・８割以上の学生が年内に企業セミナーに参加。参加回数は１０回以上が６割
・後輩にオススメしたいセミナー ベスト3はライブレボリューション・P&G・三井物産
【調査概要】→詳細はこちら
調査対象： ２０１０年度卒業予定のジョブウェブ会員学生
調査期間： ２００９年４月２２日～２００９年４月３０日
有効回答数： ジョブウェブ会員学生５１４名
（東京大学４５名 早稲田大学３９名 慶應義塾大学３５名 京都大学 ３１名 法政大学 １８名
明治大学１６名 神戸大学 １５名 大阪大学１５名 立命館大学１５名 上智大学１３名 他）
前々回の調査レポートでお伝えしたとおり、秋・冬にかけて、学生は、既に合同説明会だけでなく個別企業のセミナーに参加していた。 もはや年内にエントリーだけしておいて、年明けの説明会で初めてじっくり話を聞くのではなく、 年内から積極的に個別の企業と接触していたのである。
そこで今回は、学生と早期に接触する施策として近年定着してきている「企業セミナー※」についてご報告させていただく。
２０１０年度卒の学生は、いつから、どれくらいセミナーに参加していたのか。
「参加して良かった！後輩にもオススメしたい！」と思ったのは、どの企業のセミナーだったのか？そして、満足度の高いセミナーの良かったポイントとは？
※企業セミナー：選考や説明会とは異なり、企業が個別でグループワークや講座などを実施しているセミナーのこと。オープンセミナーとも呼ばれる。
■８割以上の学生が年内に企業セミナーに参加。参加回数は１０回以上が６割
まず、企業セミナー参加状況について。参加の有無に関しては８割弱の学生が、企業セミナーに参加したと回答。その中で、実に６割弱（５７％）が１０回以上参加していた。
Q：企業主催セミナー（選考や説明会とは異なり、企業が個別で、グループワークや講座などを実施しているセミナーのこと）への参加回数を教えてください。
初めて企業セミナーに参加した時期は、10月（22％）、11月（15％）、12月（13％）の順に多く、実に8割以上の学生が12月以前に参加。多くの学生は年内にすでに合同企業説明会ではなく、個別の企業セミナーで接触していることが伺える。
Q：初めて企業セミナーに参加した時期を教えてください。
■後輩にオススメしたいセミナー ベスト３はライブレボリューション・P&G・三井物産
続いて自分が参加したセミナーの中で、「参加して良かった！後輩にもオススメしたい企業セミナー」を尋ねたところ、
１位：ライブレボリューション、２位：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、３位：三井物産という結果となった。
Q：「参加して良かった！」「後輩にも是非オススメしたい！」と思えた企業セミナーの実施企業名をおしえてください。
上位56社（全体 170社）
自分の挙げた企業セミナーの良かった点として、全体的には「内容が面白かった」が最も多く、６割強（６６％）が当てはまると回答。次いで「仕事内容についての理解が深まった」（５３％）、「業界についての理解が深まった」（４８％）を評価する学生も多かった。
Q参加して良かった企業セミナーのどこが良かったのか教えてください。（ ４：当てはまる ３：やや当てはまる ２：あまり当てはまらない １：全く当てはまらない の４段階評定）
特に上位企業のセミナーについて、どこが良かったのか、学生から寄せられたコメントを詳しく見てみると、
・仕事についての理解が深まったこと
・就職活動や、将来についての学び・気づきが得られたこと
・社員や内定者と交流でき、アドバイス等が貰えたこと
・参加学生の優秀さ・意欲の高さ
といったことが、セミナーの満足度に繋がっていたようだ 。
＞＞ オススメ企業セミナー上位企業に寄せられたコメント抜粋
なおオススメ企業セミナー参加理由は、「業界研究のため」が最も多く、次いで、「仕事研究」「選考対策」であった。
Q その企業セミナーに参加した理由は何ですか？
このように、学生は秋から積極的に、複数の企業セミナーに参加していた。
企業にとっては、セミナーに参加した学生がどれくらい選考・内定に繋がるのか、
気になるところであると思う。
今回のレポートでお伝えした「参加して良かったセミナー」に関しては、
実施企業の採用選考を受けたのか、そして内定に至ったのかも学生に回答を求めている。
次回はその結果をご報告させていただきたい。
＞＞ 「【１０卒調査】参加者が選考に繋がらないセミナーと繋がるセミナーの違いとは」 へ続く
