【11卒調査】最も良かった説明会 内容・感想 コメント抜粋
【プログラムの内容について】
・各職種ごとにブースがあり、営業職にも部門ごとに説明があって大変良かった。
一社が行っている説明会イベントなので、各ブースの開始時刻も統一されていて、聞きやすかった(合同説明会やキャリアフォーラムは開始時間がまちまちなので空き時間がある)。また、社員との交流スペースが設けてあって、貼ってあるプロフィール一覧を見てどの人に話を聞くか考えれてよかった。
・聞く側が疲れるのを考慮して3時間と長いプログラムのなかでも試行錯誤されていて、
とても聞きやすかった点。
人事の方から学生への、企業説明、業界説明、仕事内容の三つの話を一度にやるのではなく三度にわけて、疲れそうになったところで休憩か、グループワークか、座談会がはいり、集中してずっと聞けた。
体感ワークで仕事内容のイメージが沸き、また同じテーブルのメンバーと話やすくなった。
ただ単に仕事内容のワークをするのでなく、メンバーそれぞれにタスクが与えられて、全員が自発的に動いて、コミュニケーションをとらないとクリアできないという、全員参加のGWであったため。
(今までやってきたGWも建前は全員参加の内容だったたが、実際はチーム内で良いと思われる答えを出せばいいだけであったため、チーム内の一番できる学生がとりしきってもいるという現状が殆どであった。なので、今回のワークはよく考えられているなぁと感じた。)
・社員との交流がメインで、ずっと社員さんと話すことができた。
特にイメージがあったわけでもないが、マイナスの印象をもっていたので、非常に企業を理解するうえで参考になった。
・朝から晩まで、自由入退場可。
さまざまなセッションに参加しながら、本社ビル内を見学できた。
社員との交流会・無料の飲料お菓子、模擬グループディスカッション、模擬面接、セミナー等、とにかくなんでもあり!
特に模擬面接では、少人数制で人事の方が親身になってお話を聞いてくれた。
・まずプログラム構成が、社長講演・事業説明・現場社員との座談会という形で素晴らしかった。
最初に社長講演で、自分の人生を振り返りながら、起業家として、失敗の中から見つけたものを、分かりやすく説明して頂いた。そして、それがいかに現在の成功に繋がったのかということが理解できた。
最後の現場社員との座談会も、質の高い返答で企業の成長と変化が、いかに現在に繋がっているかを教えて頂いた。
社長の体験と、現場社員の内部から見た企業の成長ストーリーと戦略について学べたため、最高の会社説明会だと思う。
【企業の理解の深まりについて】
・自社の説明にこだわるよりも、なぜ働くのか?会社とは何のために存在するのか?など、ホームページを見ても載っていない、その会社の本質的な部分を細かく説明してくれたのがよかった。
・会社概要の説明の後、社員との座談会という形式でしたが、座談会が、人事・社員・内定者のローテーションでいろんな視点から話が聞けて良かったです。また配布資料も企業研究に役立つもので、他社との違いや自社のカラーを理解してほしいという思いが伝わってきました。
・全ての職種の現場の社員さんが計6人くらい登場。編集長クラスの人たちばかりで話も参考になった。
また質疑応答の時間がそれまで参加した企業の中で一番多く、最初から1時間も用意されていた。
学生もありきたりな質問以外に、その企業でしか聞けないような質問をする人が多くて良かった。
企業への理解がぐっと深まった。
【社風・社員対応について】
・内容は会社概要、ケーススタディ(GW)、社員との座談会。
ケーススタディは社員の方が付いてくれて、しっかりフィードバックをしてくれた。
座談会で出会った社員の方も素敵だった。
・人事の方の話し方に非常に魅力を感じました。
その企業のことだけでなく、業界全体を視野に入れて大きな範囲で説明していただけたので、
業界全体のことはもちろん、業界の中でのその企業の位置を把握できたのでよかったと思います。
配布していただいた資料は、1年目の社員の方が作っていただいたもので、
就活手帳や面接でのアドバイス、裏ワザなどが掲載されていて、温かみを感じれる資料でした。
時間は短かったのですが、会社の説明とグループワークを行い、充実した内容であったと思います。
・人事の方が丁寧な説明をしてくださいました。学生目線で、質問にも快く答えてくださった点が好印象でした。
・社員の方がとても多かったので、気軽に話しかけれる雰囲気でした。
そのため、ちょっとした疑問や悩みも聞きやすかったので、有意義な時間にできました。
・「どんな業界でもどんな職種でも対応できるような人材づくり」というモットーを実現しているように、
社員さんが皆さんとても魅力的でした。
質疑応答についても、時間をたっぷり取っていただけたし、社員さんが各テーブルを周っていただいたので少人数で密な質問を出来たことも良かったです。
さらに、説明会・選考会ののち、アンケートを書いているときに5人の社員さんが順番に各テーブルを周って、わざわざ説明会参加のお礼をされたことも大変心に残っています。非常に丁寧に接していただけました。
・会社説明→パネルディスカッション→個別ブースによる質問会の流れで、時間配分がちょうど良かった。パネルディスカッションは社員の方6人が質問に答え、仲のよさそうな雰囲気が出ていた点に惹かれた。そのあとの個別質問会も丁寧に答えていただいた。
【その他 運営などについて】
・質疑応答の形式が良かった。説明会途中で行員のかたがアンケート用紙を回収し、新しい用紙をくれる。(疑問に思った事をすぐに問える。)
また、その紙をもとに人事の方が質疑応答を始められるので、他の出席者の質問と相乗効果となり、狙った以上の回答をもらえる事もある。
・平日の遅い時間帯(18時~)だったため、大学の授業と重ならなかったのが良かったです。また、本当に学生のことを考えているように感じました。業界全体が不況により大きなダメージを受けている、ということなど、マイナス面を、誇張するでもなくただ教えてくださったので。
>>【11卒調査】最も良かった説明会 ・ 不評だった説明会! に戻る
・各職種ごとにブースがあり、営業職にも部門ごとに説明があって大変良かった。
一社が行っている説明会イベントなので、各ブースの開始時刻も統一されていて、聞きやすかった(合同説明会やキャリアフォーラムは開始時間がまちまちなので空き時間がある)。また、社員との交流スペースが設けてあって、貼ってあるプロフィール一覧を見てどの人に話を聞くか考えれてよかった。
・聞く側が疲れるのを考慮して3時間と長いプログラムのなかでも試行錯誤されていて、
とても聞きやすかった点。
人事の方から学生への、企業説明、業界説明、仕事内容の三つの話を一度にやるのではなく三度にわけて、疲れそうになったところで休憩か、グループワークか、座談会がはいり、集中してずっと聞けた。
体感ワークで仕事内容のイメージが沸き、また同じテーブルのメンバーと話やすくなった。
ただ単に仕事内容のワークをするのでなく、メンバーそれぞれにタスクが与えられて、全員が自発的に動いて、コミュニケーションをとらないとクリアできないという、全員参加のGWであったため。
(今までやってきたGWも建前は全員参加の内容だったたが、実際はチーム内で良いと思われる答えを出せばいいだけであったため、チーム内の一番できる学生がとりしきってもいるという現状が殆どであった。なので、今回のワークはよく考えられているなぁと感じた。)
・社員との交流がメインで、ずっと社員さんと話すことができた。
特にイメージがあったわけでもないが、マイナスの印象をもっていたので、非常に企業を理解するうえで参考になった。
・朝から晩まで、自由入退場可。
さまざまなセッションに参加しながら、本社ビル内を見学できた。
社員との交流会・無料の飲料お菓子、模擬グループディスカッション、模擬面接、セミナー等、とにかくなんでもあり!
特に模擬面接では、少人数制で人事の方が親身になってお話を聞いてくれた。
・まずプログラム構成が、社長講演・事業説明・現場社員との座談会という形で素晴らしかった。
最初に社長講演で、自分の人生を振り返りながら、起業家として、失敗の中から見つけたものを、分かりやすく説明して頂いた。そして、それがいかに現在の成功に繋がったのかということが理解できた。
最後の現場社員との座談会も、質の高い返答で企業の成長と変化が、いかに現在に繋がっているかを教えて頂いた。
社長の体験と、現場社員の内部から見た企業の成長ストーリーと戦略について学べたため、最高の会社説明会だと思う。
【企業の理解の深まりについて】
・自社の説明にこだわるよりも、なぜ働くのか?会社とは何のために存在するのか?など、ホームページを見ても載っていない、その会社の本質的な部分を細かく説明してくれたのがよかった。
・会社概要の説明の後、社員との座談会という形式でしたが、座談会が、人事・社員・内定者のローテーションでいろんな視点から話が聞けて良かったです。また配布資料も企業研究に役立つもので、他社との違いや自社のカラーを理解してほしいという思いが伝わってきました。
・全ての職種の現場の社員さんが計6人くらい登場。編集長クラスの人たちばかりで話も参考になった。
また質疑応答の時間がそれまで参加した企業の中で一番多く、最初から1時間も用意されていた。
学生もありきたりな質問以外に、その企業でしか聞けないような質問をする人が多くて良かった。
企業への理解がぐっと深まった。
【社風・社員対応について】
・内容は会社概要、ケーススタディ(GW)、社員との座談会。
ケーススタディは社員の方が付いてくれて、しっかりフィードバックをしてくれた。
座談会で出会った社員の方も素敵だった。
・人事の方の話し方に非常に魅力を感じました。
その企業のことだけでなく、業界全体を視野に入れて大きな範囲で説明していただけたので、
業界全体のことはもちろん、業界の中でのその企業の位置を把握できたのでよかったと思います。
配布していただいた資料は、1年目の社員の方が作っていただいたもので、
就活手帳や面接でのアドバイス、裏ワザなどが掲載されていて、温かみを感じれる資料でした。
時間は短かったのですが、会社の説明とグループワークを行い、充実した内容であったと思います。
・人事の方が丁寧な説明をしてくださいました。学生目線で、質問にも快く答えてくださった点が好印象でした。
・社員の方がとても多かったので、気軽に話しかけれる雰囲気でした。
そのため、ちょっとした疑問や悩みも聞きやすかったので、有意義な時間にできました。
・「どんな業界でもどんな職種でも対応できるような人材づくり」というモットーを実現しているように、
社員さんが皆さんとても魅力的でした。
質疑応答についても、時間をたっぷり取っていただけたし、社員さんが各テーブルを周っていただいたので少人数で密な質問を出来たことも良かったです。
さらに、説明会・選考会ののち、アンケートを書いているときに5人の社員さんが順番に各テーブルを周って、わざわざ説明会参加のお礼をされたことも大変心に残っています。非常に丁寧に接していただけました。
・会社説明→パネルディスカッション→個別ブースによる質問会の流れで、時間配分がちょうど良かった。パネルディスカッションは社員の方6人が質問に答え、仲のよさそうな雰囲気が出ていた点に惹かれた。そのあとの個別質問会も丁寧に答えていただいた。
【その他 運営などについて】
・質疑応答の形式が良かった。説明会途中で行員のかたがアンケート用紙を回収し、新しい用紙をくれる。(疑問に思った事をすぐに問える。)
また、その紙をもとに人事の方が質疑応答を始められるので、他の出席者の質問と相乗効果となり、狙った以上の回答をもらえる事もある。
・平日の遅い時間帯(18時~)だったため、大学の授業と重ならなかったのが良かったです。また、本当に学生のことを考えているように感じました。業界全体が不況により大きなダメージを受けている、ということなど、マイナス面を、誇張するでもなくただ教えてくださったので。
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