【11卒調査】不満が残った面接 コメント抜粋
Q:あなたが今まで受けた面接の中で、【不満が残った面接】の内容・感想を教えてください。
【面接官の話を聞く姿勢に関して】
・面接官の志望動機を延々と聞かされた。
質問が思いつかない様子で、勝手に不機嫌になっていった。
・面接官からは質問をされず、自己PRと説明会の感想だけ聞かれて終わった面接。
・15分という短い時間の中で、終始面接官側に笑顔が無く、
学生の良い部分を引き出そうとしているようには見えなかった。
抽象的な質問ばかりを重ねられ、何を聞きたいのかよく分からなかった。
・面接の進め方がたどたどしかった。集団面接だったが学生によって質問される量がまったく違った。非常になごやかに進み、面接官も興味を持っていたようだったが落ちたので、選考基準が不明瞭すぎると思った。
・質問内容は学生時代頑張ったことだったのですが、面接官がほとんどこちらを見ず、聞いているのか聞いていないのかわからないくらいで、自分のことばが宙を舞っているようでした。面接官の相槌、「ふーん」がいちばん多かったと思います。
・面接の進め方がイマイチとくわからず、困った。
面接官がわかりにくくて、何を言えばいいのかよくわからなかった。
学生の話をあまり聞いてない。上から目線。
・人事の方の態度が良くない。「うん。うん~」ってうんうん言って聞いてる風を出しているが実際は聞いていなかった。説明会に参加した人としてない人への態度の違いも明らかで、参加した人には色々褒めたり突っ込んで聞いてみたりするのに参加していない人には、褒めもせず、「ふ~ん」という感じで突っ込んで聞かれる事もなかった。
グループ面接なので、好感を持たれた人と、この人はいいや、と思われた人が面接中に皆にわかってしまい可哀想だった。
また、エントリーも何も言わずに打ち切るなどして困惑した学生が多かった。
選考に受かったとしてもここには行きたくないと思ってしまった。
・グループ面接を受けたが、全員に質問がなく限られた人にしか質問がなかった。また人によって態度を変えすぎ。公平さに欠けると思った。
・グループ面接で、学生により、「興味ある」「興味ない」が面接官の顔に出ていて、興味のある学生には詳しく話せるように質問を繰りかえし、興味の無い学生には一歩通行の質問に終始した。
【面接官の様子・対応に関して】
・やる気がないように感じられた。
・面倒くさそうだった。
・面接官が不機嫌そうな感じだった。
・自分のせいかもしれないが淡々としていて無愛想。
・面接官の質問をする際の声のトーンや貧乏揺すりをしている態度を見て、面接中にも関わらずみるみる志望意欲がなくなりました。
自分の受け答えが悪かったのであれば、しょうがないとも思えるのですが面接開始直後からそのような態度だったので。例え、ストレス耐性があるかなどを見ようとしていたとしても、「内定をいただいたらこの人達の下でこれから働くのか」と思わせる面接の雰囲気はいかがなものかと思いました。
・リクルーターだったのですが、人事の方で、始まる前からあくびをされました。夕方近くなので眠いのはわかりますが、時間を指定したのは相手なのに少しひどいと思いました。あくびの姿を見ていると一言、「あぁ、ごめんなさいね。」と悪びれたかんじもなく謝ってきました。
その前にお会いした社員の方はハキハキと、疲れていてもそのような様子を感じさせないような対応だったのに、人事の方が明らかにやる気のないような対応だったのでかなりイメージが悪くなりました。
・面接に対して準備が不足していたこともあるが、高圧的で答えにくかった。
・合格者はその場で手帳を開く、不合格者だけ先に見送り「後日連絡します」という。その対応を見て、辞退しました。
・女性差別的な質問を受けた。私が負けず嫌いであるという話をした際、「男にも勝ちたいか?」と質問される。「男の方が女より勝っている」というようなニュアンスを含んでいると感じ取れたため。
・不満に感じた点は2点あります。
一点めは、面接に呼ばれるまでの控え室での待ち時間の長さです。面接会場に2番目に到着したにもかかわらず1時間半以上の待ち時間があり、その間ずっと緊張状態だったためとても疲労を感じました。
二点めは、面接官の方の態度に萎縮し自分を出せなかったことです。ストレス耐性などを見ていたと思いますが、質問の受け答えに「ふーん」と返されるばかりで圧迫に感じ、自分自身の素を出せずに終わってしまいました。
【運営・連絡に関して】
・1次面接は管理職の方が2名と伺っていたのに、実際は人事の方と社員の方で、質問をしてくるのはずっと人事の方だったこと。変にリズムを崩してしまった。
・待ち時間がとにかく長い。面接会場まで何度も控室を移動させられるのも集中が途切れていやだった。
面接会場も人が多く、うるさいので話しづらかった。
・同じ時間に面接を受ける人が60人ほどいて、他の人の話が聞こえてきて、気が散ってしまった。
・40分と言われていたのに、20分で終わった。周りの人に聞いてもそうだったので、それならそうと最初から言ってほしい。
・選考開始予定時刻よりも30分以上オーバーしたにもかかわらず、特に謝罪もなかった
・交流会参加前に不合格通知が来た人もいるのに、なぜか交流会に参加してから不合格通知が来た。自分も相手側も時間の無駄だと思った。
・お祈りメール(不合格通知メール)の初めに書かれている名前欄が「名前 様」のままになっていた。
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【面接官の話を聞く姿勢に関して】
・面接官の志望動機を延々と聞かされた。
質問が思いつかない様子で、勝手に不機嫌になっていった。
・面接官からは質問をされず、自己PRと説明会の感想だけ聞かれて終わった面接。
・15分という短い時間の中で、終始面接官側に笑顔が無く、
学生の良い部分を引き出そうとしているようには見えなかった。
抽象的な質問ばかりを重ねられ、何を聞きたいのかよく分からなかった。
・面接の進め方がたどたどしかった。集団面接だったが学生によって質問される量がまったく違った。非常になごやかに進み、面接官も興味を持っていたようだったが落ちたので、選考基準が不明瞭すぎると思った。
・質問内容は学生時代頑張ったことだったのですが、面接官がほとんどこちらを見ず、聞いているのか聞いていないのかわからないくらいで、自分のことばが宙を舞っているようでした。面接官の相槌、「ふーん」がいちばん多かったと思います。
・面接の進め方がイマイチとくわからず、困った。
面接官がわかりにくくて、何を言えばいいのかよくわからなかった。
学生の話をあまり聞いてない。上から目線。
・人事の方の態度が良くない。「うん。うん~」ってうんうん言って聞いてる風を出しているが実際は聞いていなかった。説明会に参加した人としてない人への態度の違いも明らかで、参加した人には色々褒めたり突っ込んで聞いてみたりするのに参加していない人には、褒めもせず、「ふ~ん」という感じで突っ込んで聞かれる事もなかった。
グループ面接なので、好感を持たれた人と、この人はいいや、と思われた人が面接中に皆にわかってしまい可哀想だった。
また、エントリーも何も言わずに打ち切るなどして困惑した学生が多かった。
選考に受かったとしてもここには行きたくないと思ってしまった。
・グループ面接を受けたが、全員に質問がなく限られた人にしか質問がなかった。また人によって態度を変えすぎ。公平さに欠けると思った。
・グループ面接で、学生により、「興味ある」「興味ない」が面接官の顔に出ていて、興味のある学生には詳しく話せるように質問を繰りかえし、興味の無い学生には一歩通行の質問に終始した。
【面接官の様子・対応に関して】
・やる気がないように感じられた。
・面倒くさそうだった。
・面接官が不機嫌そうな感じだった。
・自分のせいかもしれないが淡々としていて無愛想。
・面接官の質問をする際の声のトーンや貧乏揺すりをしている態度を見て、面接中にも関わらずみるみる志望意欲がなくなりました。
自分の受け答えが悪かったのであれば、しょうがないとも思えるのですが面接開始直後からそのような態度だったので。例え、ストレス耐性があるかなどを見ようとしていたとしても、「内定をいただいたらこの人達の下でこれから働くのか」と思わせる面接の雰囲気はいかがなものかと思いました。
・リクルーターだったのですが、人事の方で、始まる前からあくびをされました。夕方近くなので眠いのはわかりますが、時間を指定したのは相手なのに少しひどいと思いました。あくびの姿を見ていると一言、「あぁ、ごめんなさいね。」と悪びれたかんじもなく謝ってきました。
その前にお会いした社員の方はハキハキと、疲れていてもそのような様子を感じさせないような対応だったのに、人事の方が明らかにやる気のないような対応だったのでかなりイメージが悪くなりました。
・面接に対して準備が不足していたこともあるが、高圧的で答えにくかった。
・合格者はその場で手帳を開く、不合格者だけ先に見送り「後日連絡します」という。その対応を見て、辞退しました。
・女性差別的な質問を受けた。私が負けず嫌いであるという話をした際、「男にも勝ちたいか?」と質問される。「男の方が女より勝っている」というようなニュアンスを含んでいると感じ取れたため。
・不満に感じた点は2点あります。
一点めは、面接に呼ばれるまでの控え室での待ち時間の長さです。面接会場に2番目に到着したにもかかわらず1時間半以上の待ち時間があり、その間ずっと緊張状態だったためとても疲労を感じました。
二点めは、面接官の方の態度に萎縮し自分を出せなかったことです。ストレス耐性などを見ていたと思いますが、質問の受け答えに「ふーん」と返されるばかりで圧迫に感じ、自分自身の素を出せずに終わってしまいました。
【運営・連絡に関して】
・1次面接は管理職の方が2名と伺っていたのに、実際は人事の方と社員の方で、質問をしてくるのはずっと人事の方だったこと。変にリズムを崩してしまった。
・待ち時間がとにかく長い。面接会場まで何度も控室を移動させられるのも集中が途切れていやだった。
面接会場も人が多く、うるさいので話しづらかった。
・同じ時間に面接を受ける人が60人ほどいて、他の人の話が聞こえてきて、気が散ってしまった。
・40分と言われていたのに、20分で終わった。周りの人に聞いてもそうだったので、それならそうと最初から言ってほしい。
・選考開始予定時刻よりも30分以上オーバーしたにもかかわらず、特に謝罪もなかった
・交流会参加前に不合格通知が来た人もいるのに、なぜか交流会に参加してから不合格通知が来た。自分も相手側も時間の無駄だと思った。
・お祈りメール(不合格通知メール)の初めに書かれている名前欄が「名前 様」のままになっていた。
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