2月24日（金）：【15名様限定・グローバル採用勉強会】北京大・清華大ほか世界が注目する中国人優秀学生の獲得競争に勝つ秘訣とは
「海外事業の主戦力になりうるトップレベルの人材を採用したい。」
「今後予想される自社のグローバル化・海外の売上拡大に備えたい。」
「日本の少子化、技術者不足に対応したい。」
昨今、大手企業様を中心にこのようなご要望が多く、海外での人材採用に力を入れる企業が増えています。
しかし海外での人材採用は一部の企業が成功をおさめている一方で、
現地での採用を前向きに取り組んでいるにもかかわらず、コネクションや採用手法・フォローに関するノウハウの不足から苦戦しているというお悩みが圧倒的に多くなっているのが現状です。
そこでこの度は、中国における新卒採用で実績をお持ちの株式会社ラーテルコーポレーション取締役の沼崎悠氏、天津天空橋有限公司（スカイブリッジコンサルティング株式会社）代表の白猛氏をお招きし、中国人採用の現状、そして短期間で優秀な中国人学生を採用する手法をお伝えする勉強会を開催いたします。
白氏は小売り・総合商社・SIer等の業界最大手の企業の中国人採用を一手に担っており、昨年はリクルートの合同説明会の集客を手掛けるという実績をお持ちです。また、沼崎氏も前職で中国(北京大学・清華大学)・韓国(ソウル大学・高麗大学・延世大学)現地採用に取り組まれ、現在は海外人材の採用コンサルティングに取り組まれています。
当日は弊社代表取締役の佐藤孝治がコーディネーターを務め、お二方の講演・パネルディスカッションを交え、
いかに優秀な中国人学生を採用するか、その秘訣に迫ります。
「中国人採用に興味があるが、本当に優秀な学生が採れるのか。入社後、辞めずに活躍してくれるのか。」
「中国人学生を採用したいが、日本の採用で手が回らない。工数をかけず、しかも短期間で採用できる方法が知りたい。」
「より上位層の外国人採用をしたい。」
「VISA取得等、採用後の手続きが大変そうだが、具体的にはどうすればいいのか。」
・・・等、中国人採用に取り組んでいる、あるいはご検討中の皆様が抱える数々の不安や疑問、
ご要望にお答えできることと思います。
中国での新卒採用をご検討中の皆様は、ぜひご参加ください。
プログラム内容（予定）
第一部 日本企業による中国優秀学生の獲得競争の現場（1）
‐中国の現状を知る
・中国経済の現在と今後の展望
・中国学生・就職活動の最新事情
・中国学生が考えるグローバルキャリアとは
第二部 日本企業による中国優秀学生の獲得競争の現場（2）
‐中国におけるエリート学生とは
・中国エリート学生の素顔と日常生活
・中国学生にとっての日本企業とは
第三部 パネルディスカッション
・採用時に感じる日本と中国学生の違いとは
・北京大学生の日本での入社後3年間の実体験とは
・中国現地の採用現場の苦労とは
・日本と中国の”掛け橋”となる想いの源泉とは
その他
第四部 中国エリート学生採用方法について
講師紹介
■沼崎悠氏
株式会社ラーテルコーポレーション 取締役 海外事業部事業部長。
カナダ/モントリオール出身。帰国後、北海道/札幌にて育つ。
上智大学在学中から人材企業でインターンシップを経験し、レアメタル専門商社に入社。入社3ヶ月でシンガポール事務所所長に就任し、インド、フィリピン、シンガポールで新規事業を展開。その後日本本社の営業マネージャーに就任。採用責任者も兼任し、中国・韓国のトップ大学からの新卒採用に成功。その後、海外事業の責任者として参画。
■白猛氏
天津天空橋有限公司 総経理。
北京大学日本語学部出身。在学時には「学生のための国際ビジネスコンテストOVAL」を創設。
卒業と同時に来日し、新卒で日本の人材会社に入社。2年間の間で中国事業の立ち上げ等の実績を上げる。2008年6月、中国の天津特別市で天津スカイブリッジコンサルティングを創業、代表取締役に就任。現在は日本のベンチャー企業から小売り・総合商社・SIer等それぞれの業界最大手の企業までを顧客とし、優秀層をターゲットとした採用に定評がある。現在では日本企業と中国人学生のマッチングの分野では、押しも押されぬパイオニアとして、地位を確立。
セミナー概要
◇日時：
2012年2月24日（金） 10：00－12:00 （開場9：45）
◇会場：
ジョブウェブセミナールーム
東京都港区六本木２－２－６ 福吉町ビル３F
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩５分
東京メトロ 銀座線/南北線「溜池山王」駅より 徒歩７分
※地図はこちら：
http://www.jobweb.co.jp/company/company/map/
◇ご参加費用：無料
◇定員：１５名様
◇共催：株式会社株式会社ラーテルコーポレーション
天津天空橋有限公司（スカイブリッジコンサルティング株式会社）
◇お問い合わせ：
株式会社ジョブウェブ 採用支援事業部 セミナー担当
tel：０３－５１１４－１２７１
mail: seminar@jobweb.co.jp
ご参加いただいた皆様からのコメント
・大変勉強になりました。抱いていた疑問がかなりクリアになり、また、包括的にご説明頂き感謝しております。
・最新の情報が聞けて、参考になりました。
・中国人の学生の考え方、就活事情を伺うことだ出来て有意義でした。
