※本セミナーは開催を終了しました。
4月も中旬となり、内定出しのピークが過ぎようとしています。
各企業の採用が質重視の傾向が強まるなか、例年以上に優秀な人材に内定が集中しているようです。大手人気企業の内定が出始めたことが、その他の企業の採用活動に影響を与えています。
という相談を頂くことが増えております。
また、追加で優秀な人材を確保したいという問い合わせも例年より多くいただいております。
その一方で、自分の就活に納得がいっていないポテンシャルの高い学生がまだ就活を続けているという現状があります。
今、彼らは何を考え、どう行動しているのでしょうか。
これからさらに採用活動を続けて行く必要がある企業の人事様にとって、このタイミングで学生の生の声を聞くのは非常に重要です。
そこで、就活を続けてる優秀な学生をジョブウェブがセレクションし、人事・採用担当の皆様と一緒にお話を聞く場を用意いたしました。
3月にも学生5名を招いたセミナーを開催し、ご好評をいただきました。ご参加いただいた方から次のような感想を頂きました。
学生の生の声を聞くことは、採用力向上にとってとても大切なことです。私どもにとっても毎回気づきを得ることができる場となっています。皆様にお越しいただけるのを楽しみにしております。
など
文系 男性
ビジネスプランコンテストでの入賞を契機に
その事業をご自身で手がけていらっしゃいました。
また、大規模イベントの運営にも手腕を発揮し、
5500名（目標は3000名）規模のイベントを実現することに貢献しています。
文系 男性
光回線のB2Cセールスを行い、貯金120万円の目標に対して、
170万円の貯金を達成されています。トップセールスのマネをし、ロールプレーを実践され、
競合他社との比較資料を自主的に作成されるなどの工夫を通して、自身がトップセールスに。
また、顧客のニーズから新たな事業を立ち上げこちらも成功させています。
文系 女性
中学から演劇を続けていて、特に大学では多方面の関係者を巻き込んだ上で
仕事を推進させるディレクター役として活躍しています。
公演規模に合わせ「予算組み「「スケジューリング」「チラシの入稿管理」「宣伝活動」、
そして「当日の運営」までを行える当事者意識の強い学生です。
今では他劇団からも仕事の依頼も多数受けており、現時点で11月末までに5本の公演オファーを受けています。
文系 男性
メガネ屋のベンチャー企業で約９ヶ月間インターンをし、
年末年始の販売促進を任されていました。
一から企画を練り、実行に移さなければならない中
「めがねを気軽に、ファッションの一部にしたい」という想いから、
めがねの福袋を「ラッキーボックス」企画として提案しています。
めがねフレームの取引先との交渉、ＰＲ方法、細かい費用対効果の計算など
全て行っています。その結果、去年の同じ時期よりも30万もの売り上げを上げています。
佐藤 孝治
株式会社ジョブウェブ代表取締役社長
1972年東京都生まれ 早稲田大学社会科学部卒。就職活動後、大学4年生の96年10月ジョブウェブを創設。97年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。99年10月、ジョブウェブを法人化。現在、株式会社ジョブウェブ社長として講演や勉強会などに全国を飛び回っている。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。
「内定の原則」、「コンサルティング業界大研究」「<就活>廃止論」など
開催日時
3月25日（木）18:00～19:30 （開場 17:45）
4月22日（木）16:00～18:00 （開場 15:45）
開催場所
ジョブウェブセミナールーム
東京都港区六本木２－２－６ 福吉町ビル3F セミナールーム301
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩５分
東京メトロ 銀座線/南北線「溜池山王」駅より 徒歩７分
地図 >>http://www.jobweb.co.jp/company/company/map/
定員
40名
料金
無料
4月も中旬となり、内定出しのピークが過ぎようとしています。
各企業の採用が質重視の傾向が強まるなか、例年以上に優秀な人材に内定が集中しているようです。大手人気企業の内定が出始めたことが、その他の企業の採用活動に影響を与えています。
- ここにきて内定辞退が増えた。
- 特に優秀な人材に限って辞退されてしまう。
という相談を頂くことが増えております。
また、追加で優秀な人材を確保したいという問い合わせも例年より多くいただいております。
その一方で、自分の就活に納得がいっていないポテンシャルの高い学生がまだ就活を続けているという現状があります。
今、彼らは何を考え、どう行動しているのでしょうか。
これからさらに採用活動を続けて行く必要がある企業の人事様にとって、このタイミングで学生の生の声を聞くのは非常に重要です。
そこで、就活を続けてる優秀な学生をジョブウェブがセレクションし、人事・採用担当の皆様と一緒にお話を聞く場を用意いたしました。
3月にも学生5名を招いたセミナーを開催し、ご好評をいただきました。ご参加いただいた方から次のような感想を頂きました。
- 学生の生の声を聞けたのは良かったです。採用する側とのズレがあることを知れたことは良かった。
（ハイアールジャパンセールス株式会社 佐竹 一郎 様） - 正直な生の声を聞けて良かったと思います。
（株式会社セルム 上 雅俊 様） - 少人数なので、質問をさせて頂けて良かったです。やはり実際に対面で話せると学生の心情が想像しやすく為になりました。
（ソフトウェア企業 H・S 様)
学生の生の声を聞くことは、採用力向上にとってとても大切なことです。私どもにとっても毎回気づきを得ることができる場となっています。皆様にお越しいただけるのを楽しみにしております。
株式会社ジョブウェブ
事業推進室 マネージャー 神谷 政志
事業推進室 マネージャー 神谷 政志
追伸
本セミナーには4名の学生に参加いただく予定です。この4名の中に採用したい学生がいた場合は、その場で御社のアピールをしていただき採用いただいても構いません。今回ゲストとして話をしてもらう学生は弊社の「厳選企業紹介サービス」（新卒紹介サービス）を利用している学生ですが、ゲスト学生に限って料金はいただかないことにいたしました。是非ともご参加いただけたらと思います。プログラム内容
【第一部】内定直前！！トップ5%人材は今、何を考えているのか？
- 自己紹介をお願いします。
- 現在の就職活動の状況を教えてください。
- なぜ、就職活動を続けているのですか？
- 企業探し、企業選びはどのように行っていますか？
- 新卒紹介を利用しようと思ったのはなぜですか？使ってみた感想は？
- 入社したいと思う企業とは？
など
【第二部】超厳選時代の採用手法
- 従来の新卒紹介とは違う「超厳選型ピンポイント採用ソリューション」
- 優秀な人材を集めるノウハウ
- 優秀な人材を内定承諾に導くサポート体制
参加学生のプロフィール
文系 男性
ビジネスプランコンテストでの入賞を契機に
その事業をご自身で手がけていらっしゃいました。
また、大規模イベントの運営にも手腕を発揮し、
5500名（目標は3000名）規模のイベントを実現することに貢献しています。
文系 男性
光回線のB2Cセールスを行い、貯金120万円の目標に対して、
170万円の貯金を達成されています。トップセールスのマネをし、ロールプレーを実践され、
競合他社との比較資料を自主的に作成されるなどの工夫を通して、自身がトップセールスに。
また、顧客のニーズから新たな事業を立ち上げこちらも成功させています。
文系 女性
中学から演劇を続けていて、特に大学では多方面の関係者を巻き込んだ上で
仕事を推進させるディレクター役として活躍しています。
公演規模に合わせ「予算組み「「スケジューリング」「チラシの入稿管理」「宣伝活動」、
そして「当日の運営」までを行える当事者意識の強い学生です。
今では他劇団からも仕事の依頼も多数受けており、現時点で11月末までに5本の公演オファーを受けています。
文系 男性
メガネ屋のベンチャー企業で約９ヶ月間インターンをし、
年末年始の販売促進を任されていました。
一から企画を練り、実行に移さなければならない中
「めがねを気軽に、ファッションの一部にしたい」という想いから、
めがねの福袋を「ラッキーボックス」企画として提案しています。
めがねフレームの取引先との交渉、ＰＲ方法、細かい費用対効果の計算など
全て行っています。その結果、去年の同じ時期よりも30万もの売り上げを上げています。
講師プロフィール
佐藤 孝治株式会社ジョブウェブ代表取締役社長
1972年東京都生まれ 早稲田大学社会科学部卒。就職活動後、大学4年生の96年10月ジョブウェブを創設。97年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。99年10月、ジョブウェブを法人化。現在、株式会社ジョブウェブ社長として講演や勉強会などに全国を飛び回っている。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。
主な著作
「学生が書いた インターネット 就職本」、「こうして僕らは全員内定徹底実例!ロジカル面接術」 (共著) 、「内定の原則」、「コンサルティング業界大研究」「<就活>廃止論」など
セミナー概要
開催日時
3月25日（木）18:00～19:30 （開場 17:45）
4月22日（木）16:00～18:00 （開場 15:45）
開催場所
ジョブウェブセミナールーム
東京都港区六本木２－２－６ 福吉町ビル3F セミナールーム301
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩５分
東京メトロ 銀座線/南北線「溜池山王」駅より 徒歩７分
地図 >>http://www.jobweb.co.jp/company/company/map/
定員
40名
料金
無料
