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「選考辞退、内定辞退が多い。どういった対応が志望度を下げてしまうのか、学生の本音を知りたい。」
「今や当たり前となった早期セミナー。どんな内容が学生を惹きつけ、選考に繋げられるのだろうか？」
「学生が魅力的だと思う企業は、どのような取り組みをしているのだろう。」
「学生が説明会で聞きたいと思うことは、どういった内容なのだろう。」


採用活動に取り組む中で、上記のような問いやお悩みをお持ちの方も、多いことと思います。

近年、採用活動の早期化や1ＤＡＹインターンシップ・オープンセミナーの登場と、採用環境はめまぐるしく変化しています。そのため企業の採用担当者は、学生の動向や傾向、意識の変化を把握した上で、採用活動に取り組む必要があります。

ジョブウェブキャリア研究所では、就職活動に関する学生の本音をリサーチし、また、採用活動に対する学生さんの率直な意見を聞くことができるセミナーを運営するなどの活動を通し、企業と学生の本音コミュニケーションの実現に努めております。

メールマガジン「ジョブウェブキャリア研究所通信」は、採用ノウハウ、学生調査結果などを交えたコラム、最新のセミナー情報等を無料でお届けいたします。　

皆様の採用活動において、少しでもお役に立てましたら幸いです。

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