2008年9月29日
【０９卒調査】最も志望度が上がった面接 コメント抜粋
Q：最も志望度が上がった面接のどこが良かったのか、内容・感想を教えてください（上位企業抜粋） ■三菱東京UFJ銀行様 ・ブースで面接があり、面接官と距離が近いということで、親近感がわき、話しやすかった。面接後に社員との交 [...]
2008年9月5日
Q：最も志望度が上がった面接のどこが良かったのか、内容・感想を教えてください（上位企業抜粋） ■三菱東京UFJ銀行様 ・ブースで面接があり、面接官と距離が近いということで、親近感がわき、話しやすかった。面接後に社員との交 [...]
【０９卒調査】最も志望度が下がった説明会 コメント抜粋
Q：最も志望度が下がった説明会の良くなかった点について、内容・感想を教えてください（抜粋）。 ■プレゼンテーションについて • 説明の内容が薄く、ＨＰに書いてある以上の情報はなかった。また、配布資料も何の役にも立たなかっ [...]
Q：最も志望度が下がった説明会の良くなかった点について、内容・感想を教えてください（抜粋）。 ■プレゼンテーションについて • 説明の内容が薄く、ＨＰに書いてある以上の情報はなかった。また、配布資料も何の役にも立たなかっ [...]
【０９卒調査】最も志望度が上がった説明会 コメント抜粋
Q：最も志望度が上がった説明会のどこが良かったのか、内容・感想を教えてください（上位企業抜粋）。 ■プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（P&G）様 • プレゼンテーションが大変わかりやすく、社員の方がエ [...]
2008年8月5日
Q：最も志望度が上がった説明会のどこが良かったのか、内容・感想を教えてください（上位企業抜粋）。 ■プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（P&G）様 • プレゼンテーションが大変わかりやすく、社員の方がエ [...]
【０９卒調査】志望度が下がる説明会・志望度が上がる説明会
【09卒学生 企業の採用活動に対するアンケート 調査結果】 ・説明会で知りたいことは「他社との違い・仕事内容・社風、雰囲気」。選考期間は1ヶ月前後を希望する声が多数。 ・志望度を左右するのは「社員・社風・プレゼンテーショ [...]
2008年8月4日
【09卒学生 企業の採用活動に対するアンケート 調査結果】 ・説明会で知りたいことは「他社との違い・仕事内容・社風、雰囲気」。選考期間は1ヶ月前後を希望する声が多数。 ・志望度を左右するのは「社員・社風・プレゼンテーショ [...]
【０９卒調査】学生が惹きつけられる企業、離れていく企業
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・「魅力的な企業」ベスト３～ライブレボリューション・リクルート・P＆G ・「雰囲気・社風」「成長できそうな環境」「現場社員の魅力」に惹かれる学生が多数 ・「選考時の対応」「説明会 [...]
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・「魅力的な企業」ベスト３～ライブレボリューション・リクルート・P＆G ・「雰囲気・社風」「成長できそうな環境」「現場社員の魅力」に惹かれる学生が多数 ・「選考時の対応」「説明会 [...]
【０９卒調査】企業への改善要望 コメント抜粋
■選考時の対応について ・業績が非常に良く、働き方という面でも、話を聞く限り非常に魅力的でした。 しかし、面接時の面接官の一人の態度が、人の話を聞くときのものではなかったため、 良識を疑いたくなりました。 ・説明会はと [...]
■選考時の対応について ・業績が非常に良く、働き方という面でも、話を聞く限り非常に魅力的でした。 しかし、面接時の面接官の一人の態度が、人の話を聞くときのものではなかったため、 良識を疑いたくなりました。 ・説明会はと [...]
【０９卒調査】就活中に出会った魅力的な企業 コメント抜粋
【ライブレボリューション様】 ・人生を揺さぶるぐらいのセミナーだった。 取締役のKさんをはじめ、本当に尊敬できる、この人たちと働きたい、ここで働けるのなら幸せになれる、 そう思わせられる人たちがいっぱいいた。 ・受付に [...]
2008年7月15日
【ライブレボリューション様】 ・人生を揺さぶるぐらいのセミナーだった。 取締役のKさんをはじめ、本当に尊敬できる、この人たちと働きたい、ここで働けるのなら幸せになれる、 そう思わせられる人たちがいっぱいいた。 ・受付に [...]
【０９卒調査】選考・内定に繋がるセミナー、繋がらないセミナー
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・８割の学生は、年内にオープンセミナーに参加 ・後輩にオススメしたいセミナーベスト３～ライブレボリューション・P&G・アチーブメント ・満足度の高いセミナー参加者の６ [...]
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・８割の学生は、年内にオープンセミナーに参加 ・後輩にオススメしたいセミナーベスト３～ライブレボリューション・P&G・アチーブメント ・満足度の高いセミナー参加者の６ [...]
補足：【０９卒調査】オススメセミナー 上位企業へのコメント抜粋
【ライブレボリューション様】 • 内定者に提供している講座のうち、いくつかを一般にも公開している。 社会人として活躍するためのベーシックスキルをあますところなく公開してくれた。 いまでもそのときのワークシートを持ち歩いて [...]
2008年6月18日
【ライブレボリューション様】 • 内定者に提供している講座のうち、いくつかを一般にも公開している。 社会人として活躍するためのベーシックスキルをあますところなく公開してくれた。 いまでもそのときのワークシートを持ち歩いて [...]
【０９卒調査】超・早期化する企業との接触機会
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・5割強の学生が夏休み以前に就職活動を開始 ・企業選びの基準が確定するのは年明け。説明会や選考が影響 ・企業選び基準は安定や知名度よりも、「社風・成長・人・自分のやりたいことがで [...]
2008年6月12日
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・5割強の学生が夏休み以前に就職活動を開始 ・企業選びの基準が確定するのは年明け。説明会や選考が影響 ・企業選び基準は安定や知名度よりも、「社風・成長・人・自分のやりたいことがで [...]
1-1セミナーへの『集客成功』の公式
知名度が低いというだけで、あきらめていませんか？ 説明会にしろ、インターンシップにしろ、オープンセミナーにしろ、母集団形成に 「企業知名度」が大きな要因になっているということは、誰もが認める事実である。※以後この冊子で [...]
2008年4月1日
知名度が低いというだけで、あきらめていませんか？ 説明会にしろ、インターンシップにしろ、オープンセミナーにしろ、母集団形成に 「企業知名度」が大きな要因になっているということは、誰もが認める事実である。※以後この冊子で [...]
【０９卒調査】今まで参加した中で、最も良かった説明会
【調査概要】 ※「２）２００９年度卒学生が好印象を持った説明会」部分の調査概要 調査対象： ２００９年度卒業予定のジョブウェブ会員学生 調査期間： ２００８年２月２９日～３月１２日 有効回答数： ジョブウェブ会員学生６ [...]
2008年1月25日
【調査概要】 ※「２）２００９年度卒学生が好印象を持った説明会」部分の調査概要 調査対象： ２００９年度卒業予定のジョブウェブ会員学生 調査期間： ２００８年２月２９日～３月１２日 有効回答数： ジョブウェブ会員学生６ [...]
【09卒調査】学生がオススメするセミナーとは？
【０９卒学生 年末動向調査結果】 ・１１月末時点で、約９割の学生が個別企業のセミナーへ参加 ・０９卒学生オススメの企業セミナー １位はライブレボリューション ・５割強の学生が、夏以前に就職活動を開始 【調査概要】 詳細ペ [...]
2008年1月11日
【０９卒学生 年末動向調査結果】 ・１１月末時点で、約９割の学生が個別企業のセミナーへ参加 ・０９卒学生オススメの企業セミナー １位はライブレボリューション ・５割強の学生が、夏以前に就職活動を開始 【調査概要】 詳細ペ [...]
【０９卒調査】６割の学生が年内に第一志望内定先と接触
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・４月末時点で、７割の学生が内定を獲得。 ・６割の学生が、年内には第一志望の内定先と接触。 ・選考や説明会の対応や印象が志望度を左右 ・９割の学生が内定先に対して何らかの不安 [...]
2008年1月9日
【０９卒学生 就職活動ふり返り調査結果】 ・４月末時点で、７割の学生が内定を獲得。 ・６割の学生が、年内には第一志望の内定先と接触。 ・選考や説明会の対応や印象が志望度を左右 ・９割の学生が内定先に対して何らかの不安 [...]
【09卒調査】オススメ企業と年内の企業選び基準
【０９卒学生 年末動向調査結果】 ・１１月末時点で、約９割の学生が個別企業のセミナーへ参加 ・０９卒学生オススメの企業セミナー １位はライブレボリューション ・５割強の学生が、夏以前に就職活動を開始 【調査概要】 詳細ペ [...]
2007年10月18日
【０９卒学生 年末動向調査結果】 ・１１月末時点で、約９割の学生が個別企業のセミナーへ参加 ・０９卒学生オススメの企業セミナー １位はライブレボリューション ・５割強の学生が、夏以前に就職活動を開始 【調査概要】 詳細ペ [...]
補足：インターンシップについての意見・要望コメント抜粋
補足：インターンシップについての意見・要望コメント抜粋 仕事理解に繋がる実務体験・社内見学会を求める声 ・実際の業務に携わる機会の多いインターンを増やすべきだと思う。 就活を有利に進める技術や知識の習得を目的とする、 [...]
補足：インターンシップについての意見・要望コメント抜粋 仕事理解に繋がる実務体験・社内見学会を求める声 ・実際の業務に携わる機会の多いインターンを増やすべきだと思う。 就活を有利に進める技術や知識の習得を目的とする、 [...]
【０９卒調査】学生がオススメするインターンシップの要素とは？
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第３弾）】 ・０９卒学生は、０８に比べ参加期間「１日」という回答が圧倒的に多い。 ・オススメしたい主な理由は「課題・仕事が面白かった」「就活の参考になった」 「社風・雰囲気が [...]
2007年10月12日
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第３弾）】 ・０９卒学生は、０８に比べ参加期間「１日」という回答が圧倒的に多い。 ・オススメしたい主な理由は「課題・仕事が面白かった」「就活の参考になった」 「社風・雰囲気が [...]
【０９卒調査】インターンシップエントリー基準と参加動機
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第２弾）】 ・０９卒学生は、「成長・スキルアップ」を重視し、インターンシップに臨む。 ・インターンシップエントリー５大基準 ： 「実施条件（期間・時期）」「課題・仕事内容」 [...]
2007年10月4日
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第２弾）】 ・０９卒学生は、「成長・スキルアップ」を重視し、インターンシップに臨む。 ・インターンシップエントリー５大基準 ： 「実施条件（期間・時期）」「課題・仕事内容」 [...]
【０９卒調査】学生オススメインターンシップランキング２００７
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第１弾）】 ・オススメインターンシップ： トップ３は ワークスアプリケーションズ、P＆G、富士通。 ・インターンシップに興味を持つ時期は、大学３年時が圧倒的。 ・インターンエン [...]
2007年9月10日
【０９卒学生インターンシップ調査結果（第１弾）】 ・オススメインターンシップ： トップ３は ワークスアプリケーションズ、P＆G、富士通。 ・インターンシップに興味を持つ時期は、大学３年時が圧倒的。 ・インターンエン [...]
【０９卒調査】インターンシップエントリー、参加状況
【インターンシップエントリー・参加状況小規模調査結果】 ・インターンシップエントリー社数：回答者の６割が５社以上にエントリー。 ・参加予定社数も「３社以上～」という回答が半数以上を占める。 [...]
【インターンシップエントリー・参加状況小規模調査結果】 ・インターンシップエントリー社数：回答者の６割が５社以上にエントリー。 ・参加予定社数も「３社以上～」という回答が半数以上を占める。 [...]
