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2011年8月4日
【12卒調査】就活におけるソーシャルメディア活用法~mixi、twitter、facebookが就活で役に立ったこと、使えると思ったこと
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・「気軽さ・速さ」が特徴のtwitterでは、企業の採用担当者をフォローして選考情報のチェック等に活用していたという声が多数。 ・mixiは、コミュニティを用いた情報収集、 [...]
2011年8月3日
8月25日(木): 【ターゲット学生に刺さる会社説明会の設計法】内定率を高める集客・設計・運営の秘訣~映像動画の活用法、グループワークの導入~
ターゲット学生のみを集め、惹きつける説明会のノウハウを、事例と合わせてたっぷりお伝えいたします。
【ソーシャルリクルーティング情報資料プレゼント】 「ソーシャルメディア×採用活動のススメ」
「新卒採用でtwitter、facebookを活用している企業はどれ位?」「なぜ採用でソーシャルメディアを活用するのか、そのメリットとは?」気になる就職・採用活動におけるtwitter&facebookの活用状況をまとめた資料を無料でプレゼントしております。
2011年8月2日
【12卒調査】ソーシャルメディア認知度・活用状況。tiwtterを活用している学生は6割強
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・他の就活生からの口コミ情報、7割が説明会・セミナー参加の参考に。 ・mixi、twitterは6割が「活用している」と回答。facebookを活用しているは4割弱 【調査 [...]
2011年7月25日
【12卒調査】学生を惹きつけたインターンシップ 1位はワークスアプリケーションズ
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・最も良かったインターンシップ 1位はワークスアプリケーションズ ・7割がインターンシップ実施企業の本採用の選考を受け、内定に至った学生は1割強 【調査概要】→詳細はこちら [...]
2011年7月14日
【12卒調査】内定先からの嬉しかったフォローと、内定先への要望
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・「評価されているという実感」「会社・仕事理解」「社員・同期とのコミュニケーション」が得られるフォローに感謝の声が多数。 【調査概要】→詳細はこちら 【調査名】 2012年 [...]
2011年7月8日
【12卒調査】内定先への志望度が上がった瞬間 1位は「選考を受けた時」
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・内定先への志望度が上がる瞬間 1位は「選考を受けた時」。 【調査概要】→詳細はこちら 【調査名】 2012年度卒学生 就職活動振り返りアンケート 【調査期間】 2011年 [...]
2011年7月6日
【12卒調査】7割が内定後も就職活動を継続。理由は「志望企業の選考を受けるため」「自己成長」
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・4月末までに内定をもらっていた学生の7割が就職活動を継続。理由は「志望企業の選考を受けるため」「自己成長」。 ・6割の学生が内定先の社員と年内に接触。志望度が上がる瞬間、 [...]
2011年6月27日
【12卒調査】最も重視する企業選び基準は「自分のやりたいことができるか」「成長できるか」
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・半数以上が「雰囲気・社風」「成長できるか」「事業内容」「自分のやりたいことができるか」を重視 ・最も重視する企業選び基準は「自分のやりたいことができるか」「成長できるか」 [...]
2011年6月15日
【12卒調査】4月末の内定所有率は4割。就職活動開始時期、インターンシップ経験によって  内定所有率に差
【12卒学生 就職活動振り返りアンケート結果】 ・4月末の内定所有率は4割。8月以前に就職活動を開始した学生のうち5割(50%)は4月末時点で内定を獲得 ・インターンシップ経験者における内定所有者の割合は5割強(55%) [...]
【12卒調査】就職活動開始時期は10月が最多。4割強は夏以前に就職活動を開始
【12卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・就職活動開始時期は10月が最多。4割強は夏以前に就職活動を開始 ・インターンシップ参加経験者は4割。うち6割が複数社のインターンシップに参加。 【調査概要】→詳細 [...]
2011年6月14日
【期間限定】12卒学生489名の「就活で出会った魅力的な企業」生コメント集をプレゼントしています
2012年度卒学生489名が選んだ「就職活動で出会った魅力的な企業」ランキング&コメント集(社名入り)と、2012年度卒学生445名の「インターンシップ振り返り調査」ご報告レポートをプレゼントしております。
2011年4月26日
【12卒採用を実施中の皆様へ】費用・工数を抑えてスピーディーに効率よく、欲しい人材を採用する秘訣~「求める人材に出会えない」「期待の内定者に辞退」そんな失敗を防ぐ~(5月18日(水)10:00~11:30)
12卒採用を実施中、もしくはこれからスタートさせるご担当者様に向けて、震災が採用・就職活動に与えた影響と予想される今後の動き・コストを抑えて効率的に、求める人材を採用する方法をお伝えいたします。
2011年4月20日
【2012年度卒採用「厳選新卒紹介」】能力・志向が合う学生のみ厳選してご紹介し、採用工数を大幅に削減。入社に至らなければ費用は発生しない【完全ノーリスク】のサービスです。
弊社の新卒紹介ならではの特徴。それは【どこよりもマッチングを重視し、スキルフィット・カルチャーフィットという2つの観点から、貴社との相性を徹底的に追及する】ということです。
2011年4月15日
4月21日(木) インターンシップとビジネススクールのサイト Jobwebがリニューアルオープンいたします
日頃はジョブウェブをご利用頂きまして、誠にありがとうございます。 この度、インターンシップとビジネススクールのサイト Jobweb 「http://intern.jobweb.jp/ 」を4月21日(木)8:00より、リ [...]
2011年4月10日
【中途採用を開始いたしました】企画営業職の募集を行っております。
現在、企画営業職の募集(中途採用)を行っております。クライアント企業に対し、新卒採用の戦略を立案し、実行まで支援する仕事です。 商品開発や学生を募集する際の広告原稿の作成、就職イベントの運営なども行います。
2011年3月31日
【12卒調査】会社説明会で聞きたいこと&あったら良いと思うプログラム
【12卒学生 就職活動アンケート結果】 ・説明会で聞きたいことは「現場社員の話」「他社との違い」「仕事内容」 ・あったら良いと思うプログラム、「社員との座談会」を求める学生が多数 【調査概要】 調査対象: 2012年度卒 [...]
2011年3月14日
東北地方太平洋沖地震についてジョブウェブより
東北地方太平洋沖地震の被害に遭われた皆様に心よりお見舞い申し上げます。 3月11日(金)の東北地方太平洋沖地震により、亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして心よ [...]
2011年2月28日
「新卒採用.jp」に弊社インタビュー画面が掲載されました
株式会社アイ・キュー様が運営している「新卒採用.jp」の 「新卒採用コンサルティング」の「業界リーディングカンパニー」にて 弊社の採用支援事業部の新治嘉章がインタビューされた画面が 掲載されましたので、お知らせを致します [...]
2011年2月3日
【12卒調査】インターンシップ参加後のフォローに対してどう思うか
【12卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・フォローの内容は「セミナーや他のインターンシップの限定もしくは先行案内」「社員交流会」「参加学生との同窓会」「フィードバック」等が多い。 ・企業からの働きかけに対 [...]