2009年12月9日
メンテナンスのお知らせ
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数十秒間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
2009年12月8日
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数十秒間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
２０１１年度卒就職活動生向け【エンジニア特集記事ページ】オープン！活躍するエンジニアのインタビューを掲載し学生に仕事の魅力をPR。採用が難しいエンジニア志望学生を惹きつけます。
就職活動サイト「ジョブウェブ」上に、エンジニア志望学生を集客する「エンジニア特集記事ページ」をオープンいたしました。当コンテンツではご依頼を頂いた企業で活躍するエンジニアの方のインタビュー記事を掲載し、仕事の魅力・やりがいを伝えて学生を惹きつけます。
2009年12月1日
就職活動サイト「ジョブウェブ」上に、エンジニア志望学生を集客する「エンジニア特集記事ページ」をオープンいたしました。当コンテンツではご依頼を頂いた企業で活躍するエンジニアの方のインタビュー記事を掲載し、仕事の魅力・やりがいを伝えて学生を惹きつけます。
【2011年度卒採用「厳選新卒紹介」開始 】従来の新卒紹介のイメージとは違う優秀な学生をご紹介。入社に至らなければ費用は発生しない完全ノーリスクのサービスです。
不況により多くの企業で採用予算が削減され、コストを抑えていかに効率よく優秀な人材を採用するかが重要な課題になっています。そこで当社では2011年度卒学生の採用に取り組む企業を対象に、能力・志向面で要望に沿う学生を紹介する成果報酬型の新卒紹介サービスを開始いたしました。
不況により多くの企業で採用予算が削減され、コストを抑えていかに効率よく優秀な人材を採用するかが重要な課題になっています。そこで当社では2011年度卒学生の採用に取り組む企業を対象に、能力・志向面で要望に沿う学生を紹介する成果報酬型の新卒紹介サービスを開始いたしました。
2011年度卒学生対象「厳選企業紹介サービス」開始。志向性に合う企業の紹介と選考に向けての個別指導で就職活動生をサポート
2011年度卒学生を対象にした無料の企業紹介サービスをスタートいたしました。当サービスではキャリアコンサルタントによる個別面談を行ったうえで学生の志向性にマッチした優良企業を紹介するとともに、自己PRや志望動機を１対１で指導し、レベルアップをサポートいたします。
2009年11月30日
2011年度卒学生を対象にした無料の企業紹介サービスをスタートいたしました。当サービスではキャリアコンサルタントによる個別面談を行ったうえで学生の志向性にマッチした優良企業を紹介するとともに、自己PRや志望動機を１対１で指導し、レベルアップをサポートいたします。
戦略立案後から実行フェーズに関して
数年前、私が講師をつとめる就活講座で、ある有名大学の女子学生がこんなことを言っていた。 「大手の○○社の会社説明会に参加したのですが、予定人数よりも多くの学生が集まったためか、開始時間になっても学生が廊下であふれたままで [...]
数年前、私が講師をつとめる就活講座で、ある有名大学の女子学生がこんなことを言っていた。 「大手の○○社の会社説明会に参加したのですが、予定人数よりも多くの学生が集まったためか、開始時間になっても学生が廊下であふれたままで [...]
【１１卒調査】インターンシップ参加後の成長と就職活動に対する自信の変化
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップの感想、「挑戦して良かった」が９割 ・９割以上がインターンシップを通じて「成長」を実感 ・就職活動への自信 ６割が「参加前より自信がついた」 【調 [...]
2009年11月26日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップの感想、「挑戦して良かった」が９割 ・９割以上がインターンシップを通じて「成長」を実感 ・就職活動への自信 ６割が「参加前より自信がついた」 【調 [...]
【１１卒調査】インターンシップに挑戦した学生の企業選び基準
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・企業選びの基準は「雰囲気、社風」「成長できるか」「自分のやりたいことができるか」重視 ・１０月上旬時点で５割以上が個別の企業セミナーに参加 ・今後の就職活動につい [...]
2009年11月24日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・企業選びの基準は「雰囲気、社風」「成長できるか」「自分のやりたいことができるか」重視 ・１０月上旬時点で５割以上が個別の企業セミナーに参加 ・今後の就職活動につい [...]
【１１卒調査】インターンシップを選ぶ際に学生が重視するポイントとは
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップに挑戦する理由は「就活対策」「会社というものを知るため」 ・知名度や規模よりも「業界・事業内容」「インターンシップの内容」「実施条件」「成長」を重 [...]
2009年11月18日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップに挑戦する理由は「就活対策」「会社というものを知るため」 ・知名度や規模よりも「業界・事業内容」「インターンシップの内容」「実施条件」「成長」を重 [...]
【１１卒調査】８割が複数社のインターンシップに参加。理想の期間は「１週間」
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップに興味を持った時期は「大学３年時」が５割。昨年よりも「２年生以前」が増加。 ・８割が複数社のインターンシップに参加。 理想の参加期間は「１週間程度 [...]
2009年11月16日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・インターンシップに興味を持った時期は「大学３年時」が５割。昨年よりも「２年生以前」が増加。 ・８割が複数社のインターンシップに参加。 理想の参加期間は「１週間程度 [...]
【１１卒調査】学生に好評なインターンシップ後のフォローとは？
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・多くの学生はインターンシップ後の企業からの働きかけ（フォロー）に好感触。一方、事務的な印象や宣伝色の強いメールには不評の声も。 ・参加者限定セミナー・早めの情報提 [...]
2009年11月12日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・多くの学生はインターンシップ後の企業からの働きかけ（フォロー）に好感触。一方、事務的な印象や宣伝色の強いメールには不評の声も。 ・参加者限定セミナー・早めの情報提 [...]
【１１卒調査】こんなインターンシップは不満が残る！！
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・「課題・仕事内容のつまらなさ」「社員のフィードバック不足」「社員・学生との交流時間の不足」「仕事内容理解の深まりの不足」が不満に繋がる ・インターンシップの満足度 [...]
2009年11月11日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・「課題・仕事内容のつまらなさ」「社員のフィードバック不足」「社員・学生との交流時間の不足」「仕事内容理解の深まりの不足」が不満に繋がる ・インターンシップの満足度 [...]
【2011年度卒学生415名が選ぶ人気インターンシップランキング公開】3年間変わらなかった1位が激変！TOPはライブレボリューション
人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、2009年10月5日～10月12日に、2011年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップに関する調査を行いました。「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」では、昨年度4位のライブレボリューション社が、当社の調査では3年間連続1位だったワークスアプリケーションズ社を抜いて1位を獲得しました。
2009年11月10日
人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、2009年10月5日～10月12日に、2011年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップに関する調査を行いました。「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」では、昨年度4位のライブレボリューション社が、当社の調査では3年間連続1位だったワークスアプリケーションズ社を抜いて1位を獲得しました。
2009年11月17日（火） メンテナンスのお知らせ
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数分間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
2009年11月6日
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数分間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
【１１卒調査】参加して良かった！後輩にオススメしたいインターンシップランキング
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・後輩にオススメしたいインターンシップランキング 1位はライブレボリューション ・８割が「実施企業への志望度が上がった」と回答。「選考を受ける予定」は７割。 【 [...]
2009年10月23日
【１１卒学生 インターンシップ振り返りアンケート結果】 ・後輩にオススメしたいインターンシップランキング 1位はライブレボリューション ・８割が「実施企業への志望度が上がった」と回答。「選考を受ける予定」は７割。 【 [...]
開催終了：2009年11月18日（水）16:00～Jobweb HR アカデミー Vol.3 ベンチャー企業が大手人気企業に競り勝つ採用の極意 ～媒体活用から、インターン、説明会、選考、内定者フォローまで～
第三回目はゲスト講師に、総合商社、広告代理店、外資金融などの就職人気企業と競争し、優秀な人材を毎年確実に採用している株式会社ガイアックスの木村智浩氏と大嶋直子氏をお招きします。
同社に入社した新卒の方々は、入社1〜3年目で新規事業の立ち上げや、プロダクトマネージャーを務めるなど、即戦力として活躍されていらっしゃいます。
総合商社、広告代理店、外資金融などの就職人気企業に比較して、知名度に劣る同社がどのようにして優秀な人材にアプローチし、入社にまで導いているのか、その秘密に迫って参ります。
第三回目はゲスト講師に、総合商社、広告代理店、外資金融などの就職人気企業と競争し、優秀な人材を毎年確実に採用している株式会社ガイアックスの木村智浩氏と大嶋直子氏をお招きします。
同社に入社した新卒の方々は、入社1〜3年目で新規事業の立ち上げや、プロダクトマネージャーを務めるなど、即戦力として活躍されていらっしゃいます。
総合商社、広告代理店、外資金融などの就職人気企業に比較して、知名度に劣る同社がどのようにして優秀な人材にアプローチし、入社にまで導いているのか、その秘密に迫って参ります。
企業説明会で学生の印象・心象に残るストーリー作りのコツ！！
前回のコラム↓「企業説明会で印象に残る会社・残らない会社」では、 http://www.jobweb.co.jp/company/kotesaki/7939/ 「何」を話せば印象に残りやすいかについて書きました。（読んで [...]
2009年10月16日
前回のコラム↓「企業説明会で印象に残る会社・残らない会社」では、 http://www.jobweb.co.jp/company/kotesaki/7939/ 「何」を話せば印象に残りやすいかについて書きました。（読んで [...]
ジョブウェブモバイル 臨時メンテナンスのお知らせ
いつもジョブウェブモバイルをご利用いただきありがとうございます。 ジョブウェブモバイルにつきまして、下記の通り臨時メンテナンスを実施させていただきます。 ご利用のお客様に対しては大変申し訳ございませんが、メンテナンス期間 [...]
2009年10月15日
いつもジョブウェブモバイルをご利用いただきありがとうございます。 ジョブウェブモバイルにつきまして、下記の通り臨時メンテナンスを実施させていただきます。 ご利用のお客様に対しては大変申し訳ございませんが、メンテナンス期間 [...]
企業説明会で印象に残る会社・残らない会社
「企業説明会って、綺麗事ばかりですよね・・・」「綺麗事ばかりで、選びずらい・・・」 という学生のぼやきをどれほど聞いたことでしょう。 そう言うと「企業の説明と良さのアピールのための、企業説明会じゃないか！！」とお叱りをう [...]
2009年10月13日
「企業説明会って、綺麗事ばかりですよね・・・」「綺麗事ばかりで、選びずらい・・・」 という学生のぼやきをどれほど聞いたことでしょう。 そう言うと「企業の説明と良さのアピールのための、企業説明会じゃないか！！」とお叱りをう [...]
ジョブウェブモバイル メンテナンスのお知らせ
いつもジョブウェブモバイルをご利用いただきありがとうございます。 ジョブウェブモバイルにつきまして、下記の通り臨時メンテナンスを実施させていただきます。 ご利用のお客様に対しては大変申し訳ございませんが、メンテナンス期間 [...]
いつもジョブウェブモバイルをご利用いただきありがとうございます。 ジョブウェブモバイルにつきまして、下記の通り臨時メンテナンスを実施させていただきます。 ご利用のお客様に対しては大変申し訳ございませんが、メンテナンス期間 [...]
メンテナンスのお知らせ
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数十秒間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
平素はジョブウェブをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ジョブウェブサイトにおいてメンテナンス作業を実施致します。 それに伴い、ジョブウェブサイトに数十秒間の瞬断が発生いたします。 お客様には大変ご [...]
