本セミナーは開催を終了致しました。


ジョブウェブ代表取締役社長の佐藤孝治でございます。

この度、人事・採用責任者様向けに「Jobweb HR アカデミー」を開講することに致しました。

新卒採用で成果を上げていらっしゃる企業の採用責任者様をお招きして、採用活動の成功のポイント、その秘訣に迫っていきます。

ゲスト企業様のお話を題材に、皆様とより良い採用活動について考えて参りたいと思います。

第一回目のゲストは、設立4年目の2008年12月に東証マザーズに上場し、成長著しいグリー株式会社の採用責任者を務めた原孝幸氏をお招きします。

原氏は学生一人一人に合わせた非常に細やかな採用活動を行い、業界最大手や就職人気企業に競り勝ち、開発職・総合職ともに、優秀な人材の獲得に成功されていらっしゃいます。

その成功のポイントは「一人一人に合わせた内定に至るまでのストーリー創り」にあると原氏は言います。

一次選考で学生の見極めを行い、一人一人に合わせた内定までのストーリー設計（どの社員に合わせて、どのタイミングで、どんな話をするのか）を緻密に行うことで、欲しい人材を確実に採用されていらっしゃいます。

今回はその考え方と具体的な事例を交えて、内定に至るまでのストーリー創りについてお話いただきます。

また、原氏は「学生を育てる視点」を持ち、採用活動に取り組まれています。

一見遠回りに見えるそのような視点と活動が、最終的には優秀な人材を獲得し、さらにはミスマッチなく入社後活躍してもらうために、非常に重要な要素であることがインタビューをさせていただき、分かっております。

今回は学生を育てるというその狙いと秘訣についても、明らかにして参りたいと思います。

講座の後には、ゲスト講師の方とはもちろん、参加されている人事・採用担当の皆様との情報交換の場としても、ご利用いただきたく存じます。

本講座は、あまりかしこまらず、少人数でざっくばらんに対話をするような場にしたいと思います。

そのため、座席数は少数に限らせていただきます。ご興味をお持ち頂けましたら、お早めにお申し込みいただければと思います。


・第1部　採用成功企業様からのプレゼンテーション （30分）
プレゼンター：グリー株式会社　人事　原孝幸氏

・第2部　採用成功の秘訣トークセッション（60分）
コーディネーター：株式会社ジョブウェブ代表取締役社長　佐藤孝治
ゲストスピーカー：グリー株式会社　人事　原孝幸氏

参加者の皆様からの質問を受けながら、成功の秘訣を探ります。

・第3部　フリー交流会　（30分）

ゲストスピーカーとの情報交換、参加いただいた人事・採用担当者様との
情報交換の場として、セミナー会場を開放いたします。



原孝幸氏　
2003年09月　慶應義塾大学環境情報学部を卒業
2003年04月　株式会社キャリアデザインセンター　入社
転職サイトの広告販売、マーケティング分析に従事
2005年11月　グリー株式会社　入社（当時10名ほど）
2006年05月　グリー株式会社　人事部署立ち上げ
　　　　　　 現在は人事制度の企画運用等を担当

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佐藤孝治
株式会社ジョブウェブ代表取締役社長
1972年東京都生まれ 早稲田大学社会科学部卒。
就職活動後、大学4年生の96年10月ジョブウェブを創設。
1997年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。
1999年10月、ジョブウェブを法人化。

主な著作）
「学生が書いた インターネット 就職本」
「こうして僕らは全員内定徹底実例!ロジカル面接術」 (共著)
「 内定の原則」
「コンサルティング業界大研究」　　など


・開催日時
9月18日（金）　16:00～18:00

・会場
ジョブウェブセミナールーム２０３
東京都港区六本木２－２－６福吉町ビル２F
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩５分
東京メトロ 銀座線/南北線「溜池山王」駅より 徒歩７分分

地図はこちら　

・参加費用
無料

・定員
30名