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100名に会って、求める人材を10名採れる。そんな採用活動をしたくはありませんか?
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就職サイトジョブウェブへのご掲載

ジョブウェブには成長意欲・情報感度の高い学生が集うコミュニティであると同時に、企業名ではなく社員の魅力・仕事のやりがいで惹きつける仕組みがあります。

合同説明会へのご参画

・東大、京大、慶應、早稲田等、特定の大学の学生のみを集めたイベント
・営業としてバリバリ働きたい!そんな学生のみを集めたイベント
・ベンチャーで活躍したい!という熱き思いを持つ学生のみを集めたイベント
等々、他にも多種多様のテーマをご用意しております。(10〜12月開催予定)

グループワークコンテンツ作成

ただ、盛り上げるためのグループワークではなく仕事・企業理解を促し、採用成果創出につながるグループワークにこだわっています。

新卒紹介

「採用人数に達していないが、採用する学生の基準は落としたくない。」そんな採用担当者の方へ、ジョブウェブが事前に面談を行い、厳選された学生のみをご紹介致します。

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求める人材像策定サービス

貴社社員様に向けてインタービューとアンケートを行い、その調査を元に、貴社で活躍できる人材が備える特性を、資質・能力・価値観の3つの視点から明確に定義化します。さらにそれを全社員様にとって共有できる汎用的なシートにいたします。


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