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現在募集中の採用セミナー
2月9日（木）：【グロバール採用セミナー】失敗しない中国人エリート学生採用の秘訣～日本企業による中国人学生獲得競争の現場とは～
中国における新卒採用で実績をお持ちの株式会社ラーテルコーポレーション取締役の沼崎悠氏、天津天空橋有限公司（スカイブリッジコンサルティング株式会社）代表の白猛氏をお招きし、中国人採用の現状、そして短期間で優秀な中国人学生を採用する手法をお伝えします。
1月26日（木）：人材育成の観点から考える【中国現地法人の３つの悩みと解決策】～辞める人材・指示待ち管理者の多さ・幹部の選抜育成の難しさ～
ビジネスのグローバル化が進む中で、海外における人材育成・マネジメントのあり方に課題を感じている方も多いのではないかと思います。 そこでこの度、中国に進出する日系企業向けの人事コンサルティング、中国人向けの研修を手掛けるブ [...]
過去開催した採用セミナー
10月20日（木）：研修費用ご負担”実質ゼロ”を実現可能にする「IT技術者向け研修」説明会
新しいグローバルビジネスの中心で企業の未来を考える　ASTD−STADA Conference参加　シンガポール研修プログラム
9月15日（木）：倫理憲章の変化の中、13採用はどのような対応策をとるべきか？「＜就活＞廃止論」著者、佐藤孝治の【13卒新卒採用成功のためのキックオフセミナー】
9/20 300名が殺到した3ヶ月間のグローバル人材育成プログラム（GCP）の報告会。グローバルチャレンジをした学生を見に来ませんか？
8月25日（木）：　【ターゲット学生に刺さる会社説明会の設計法】内定率を高める集客・設計・運営の秘訣～映像動画の活用法、グループワークの導入～
【１２卒採用を実施中の皆様へ】費用・工数を抑えてスピーディーに効率よく、欲しい人材を採用する秘訣～「求める人材に出会えない」「期待の内定者に辞退」そんな失敗を防ぐ～（５月１８日（水）１０：００～１１：３０）
【エンジニア研修】最大240万円/名 が支給される助成金を活用したエンジニア研修（第二回）
【特別コラボレーションセミナー】グローバル化する人材獲得競争 〜いま日本企業は何をするべきか〜
採用選考グループワーク体験セミナー。面接ではわからない力を見抜き、自社の魅力を訴求し、効率的に選考する
【エンジニア研修】最大240万円/名 が支給される助成金を活用したエンジニア研修
【内定者研修・新人研修体験会】内製化＆定着を実現するビジネスシミュレーション
2010年9月15日開催 ：ターゲット学生に刺さる会社説明会の設計法
地方国公立、海外大生を低コストで採用する！ 【無料体験会】世界最高のセキュリティと安定性のSaaS型ウェブセミナー
【ターゲット採用実践セミナー】 旧帝大・早慶、トップ層学生を採用した企業の事例を大公開！
ECナビ宇佐美社長セミナーレポート〜後編〜
2010年8月2日【無料体験会・事例紹介】ビジネスシミュレーション体験セミナー
ECナビ宇佐美社長セミナーレポート〜前編〜
日程追加！【総括セミナー】勝ち組企業の普通じゃない採用戦略：普通の採用から一歩抜け出す！～接触時間の最大化戦略～
２０１０年６月２５日開催：『サイバーエージェント 成長の秘密』～人と事業を育てる人事の仕掛け～
開催終了：２０１０年６月１６日開催：ECナビ宇佐美社長が登場！『ツイッター採用、インターン採用の可能性』
開催終了：２０１０年６月１日「ゆとり世代」内定者の不安を解消し、早期戦力化を実現する！配属と育成の秘訣
開催終了：２０１０年５月２６日開催：内定辞退を防ぐ内定者フォローの４視点と採用プロセスの構築法
開催終了：4月20日(火)、4月23日（金）、4月26日（月）、5月7日（金）、5月12日（水）優秀な人材を採用するインターンシップ成功法
開催終了：4月22日（木）16:00～18:00【緊急開催】私たちが就活を続ける理由
開催終了：3/18（木）15:00～17:30【新卒採用スタートアップ】スピーディーに、効率良く、欲しい人材を採用する秘訣
開催終了：2009年11月18日（水）16:00～Jobweb HR アカデミー　Vol.3 ベンチャー企業が大手人気企業に競り勝つ採用の極意 ～媒体活用から、インターン、説明会、選考、内定者フォローまで～
開催終了：２万人の学生が殺到する企業の経営者が明かす！「教育コストゼロ人材の採用手法」
開催終了：他社と差が付く『欲しい学生に選ばれる説明会』～学生500名の生の声と成功・失敗事例～
開催終了：『採用予算を抑えて、採用の質を高める母集団形成の秘訣』～削るべき採用予算、削ってはいけない採用予算～
グリー（株）採用責任者が明かす「内定承諾率を高める採用ストーリー創り」
終了：『採用予算を抑えて、採用の質を高める母集団形成の秘訣』～削るべき採用予算、削ってはいけない採用予算～
２００９年６月２日開催：内定辞退を防ぐ内定者フォローの４視点と採用プロセスの構築法
【2009年4月28日・30日　5月8日・12日・15日開催】失敗事例・成功事例、最新の学生調査から明かす！採用成果に至るインターンシップの法則
2008年9月11日「『採用負け』するベンチャー企業ＶＳ『採用勝ち』するベンチャー企業」
2008年10月20日「面接官トレーニングセミナー」
2009年1月28日不況をチャンスに変える人材採用戦略
2009年3月10日人材と組織が活性化する戦略的人事の技術セミナー
GIFTカンボジア森林資源保護実現を目指した社会企業化プロジェクト