Q.Sfirmから受け入れる学生との雇用契約の締結は必要ですか？
A. 雇用契約の締結をお願いいたします。

Q.Sfirmから受け入れる学生の報酬はどれぐらいが適切ですか？
A. Sfirmは就業体験や実習、研修ではなく、あくまで実労働をしていただきますので最低賃金以上の報酬をご用意下さい。
時給850円～1,200円からのスタートが一般的です。
※一都三県、京阪神の最低賃金は以下の通りです。
【東京】821円、【神奈川】818円、【埼玉 】750円、【千葉】 744円、【大阪】779円、【京都】749円、【兵庫】734円　（2010年10月26日現在）

Q.Sfirmから受け入れた学生への給料の支払いはどのような形式になりますか？
A. 弊社から学生を派遣するわけではなく、通常はご利用企業様とSfirm生の間でパートタイマーとしての雇用契約を結んでいただきますので、企業様からSfirm生に直接お支払い下さい。

Q.Sfirmから受け入れる学生の保険加入はどうすればよいでしょうか？
A. 社会保険、雇用保険、それぞれ加入条件に照らし合わせて、該当する場合には加入手続きをお願いいたします。

Q.Sfirmから受け入れた学生への給料の支払いはどのような形式になりますか？
A. 弊社から学生を派遣するわけではなく、通常はご利用企業様とSfirm生の間でパートタイマーとしての雇用契約を結んでいただきますので、企業様からSfirm生に直接お支払い下さい。

Q.万が一、Sfirmから受け入れた学生に事故があった場合には、どのように対処すればよいでしょうか？
A. 労働基準上の事業主の災害補償責任として、一般労働者に対する労災保険給付の内容に準じたご対応をお願いします。

Q.申し込みをしてからどのくらいで掲載を開始することができますか？
A. 掲載期間の制限はございません。本当に必要な人材が採用できるまで掲載していただけます。
※契約上は、最終の求人案件の応募開始日から1年間を掲載期間とさせていただきます。1年以上ご利用がない場合には掲載期間の更新手続きをご案内いたします。

Q.求人の掲載期間はありますか？
A. 申し込みから掲載まで、1週間程度が目安となります。お急ぎの場合にはオプションサービスをご用意しておりますので、当社スタッフにお申し付けください。

Q.一度掲載を開始した場合、掲載し続けなければならないのですか？
A. 掲載の有無の切り替えは管理画面から簡単に行えます。必要な場合のみ、求人広告を掲載することが可能です。

Q.求人広告を掲載後、求職者を採用した場合、お支払いの流れはどのようになっていますか？
A. 毎月月末にその月に採用決定した求職者の一覧を出し、翌月末日に銀行振り込みでお支払いしていただいております。

Q.Sfirmから受け入れた学生が1ヶ月以内に退職してしまった場合の返金規定について教えてください。
A. 申し訳ございませんが、当サービスは返金制度を設けておりません。ご了承下さいませ。

sfirmのトップページはこちら　>> http://www.sfirm.jp