貴社の求める学生についてヒアリングをいたします。ご紹介にあたっての成約や条件をお聞かせください。また学生に紹介するにあたっての貴社の仕事内容や魅力も同時にお伺いいたします。弊社のエージェントがヒアリングをする中で、「求める人物像の具体化」と「学生にとっての魅力的なポイント」も明確になるメリットがございます。

弊社に登録している学生と定期的に面談を実施しております。そのためマス媒体経由では出会えない学生層にリーチすることが可能になります。そして STEP1のヒアリング内容を基に学生の中でも能力面・志向面において貴社にマッチングすると思われる学生を探し出し、貴社の仕事の内容や魅力をお伝えいたします。この面談により説明会と一次面接の工数を削減します。

紹介する際にジョブウェブで面談した際の面談シートを事前に貴社へお送りいたします。シートには学生の能力面や志向面についてはもちろん、弊社からの客観的評価や推薦理由（貴社のニーズに合う根拠）も書き添えてあります。シートの事前情報を基に学生が貴社に興味を持つ訴求ポイントをご理解いただけます。

貴社の選考後も、弊社から学生に対して貴社の魅力についてギャップが生まれていないかの確認と、正しい情報提供を行います。学生への定期的なフォローを行うことで貴社への志望度を高めてまいります。また弊社が第三者として学生と接するため、些細な志望度の変化や他社の進捗状況など適宜情報提供が可能です。選考日程も弊社が調整し、余計な手間を一切省きます。

学生が貴社への内定承諾をするためのサポートを行います。学生の考えるキャリアプランと貴社へ入社後のキャリアプランのすり合わせをいたします。学生が抱える不安や悩みを一つずつ解消し、迷いのない状況で内定承諾を迎えます。

資料請求は以下のボタンを押してください。商品に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。