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> 4-2 文面B「反応率の高かった告知文」と解説
4-2 文面B「反応率の高かった告知文」と解説
文面B「反応率の高かった告知文」
まずは注釈を見ずに、原稿のみを読んで頂きたい。従来の常識から考えると、圧倒的に長い文章である。しかし、それが 逆にターゲットの学生を引き寄せ、『説明会参加』という行動を促すまでの影響を与えている。
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4-1 文面A「反応率の低かった告知文」と解説
2008年9月11日「『採用負け』するベンチャー企業VS『採用勝ち』するベンチャー企業」
3-5人間の脳に沿った告知文の書き方
説明会にターゲット学生を集める告知文作成の秘訣(最終回)
2-4 満足度の高い説明会参加人数は何名なのか?
2010.3.2
最近の学生は根性がない、は本当か
2010.2.19
【11卒調査】最も良かった説明会 ・ 不評だった説明会!
2010.2.15
「自分で考えて動ける人材かどうか?」を面接で見極める簡単な質問
2010.1.25
【11卒調査】OBOG訪問状況 ~訪問した社数と社員像、質問内容
2010.1.20
「学生をリスペクトできているか」が採用活動成功の鍵を握る
【11卒調査】最も重視する企業選び基準と、説明会で最もききたいこと
【11卒調査】最も良かった説明会 ・ 不評だった説明会!
【10卒調査】企業選び基準は「安定」よりも「自分のやりたいこと」「成長」「社風」
【10卒調査】就職活動で出会った魅力的な企業と企業選び基準
【11卒調査】発表!今までの就職活動で出会った魅力的な企業!
エントリーシート「これはやってはいけない!質問編」
【11卒調査】OBOG訪問状況 ~訪問した社数と社員像、質問内容
最近の学生は根性がない、は本当か
「学生をリスペクトできているか」が採用活動成功の鍵を握る
【11卒調査】参加して良かった!後輩にオススメしたいインターンシップランキング
2-2 メールタイトルに社名を入れてはいけない。
4-3 説明会参加社員に対する事前準備
4-6 説明会のリハーサルは、なぜ、必要なのか?
4-5 説明会スタッフの6つの役割
3-10 参加率を高めるコツ