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> GIFT-YLPとは？
GIFT-Young Leaders Program（GIFT-YLP）は、香港の独立系シンクタンク Global Institute forTomorrow（以下GIFT） が提供するプログラムで、
以上２点を目的とし、開発されました。
GIFTは、本プログラムの提供を通じ、「新興諸国の国民一人一人の生活水準の向上を、持続可能な経済発展を通じて行う。」という理念の実現に取り組んでいます。
当プログラムは我々が直面している社会問題をビジネス・チャンスと捉え直すトレーニング・プログラムとなっているだけでなく、実際に現地でビジネスを始める際に必要なポイントを実践的に学ぶことができます。
- 成長を続ける新興経済国での新たなビジネス機会の発見
- 新興経済国で活躍するビジネスリーダーの育成
以上２点を目的とし、開発されました。
GIFTは、本プログラムの提供を通じ、「新興諸国の国民一人一人の生活水準の向上を、持続可能な経済発展を通じて行う。」という理念の実現に取り組んでいます。
当プログラムは我々が直面している社会問題をビジネス・チャンスと捉え直すトレーニング・プログラムとなっているだけでなく、実際に現地でビジネスを始める際に必要なポイントを実践的に学ぶことができます。
CIA World Factbookによると、2008年の実質GDP成長率は、日本が-0.4%、フランス0.7%、アメリカ合衆国、ドイツは1.3%、韓国は2.5%。金融不安の影響もあり、先進諸国は惨憺たる結果となりました。一方、アジアの新興経済国は、中国9.8%、ラオス7.5%、インド6.8%、インドネシア6.1%と実体経済に裏打ちされた力強い成長を続けています。
俗に『事業成功の8割は外部環境で決まる。』と話されることもありますが、過去の例を紐解くまでもなく、停滞している市場よりも、成長している市場でビジネスに取り組んだほうが成功の可能性が高いことは誰にでもご理解いただけることと思います。
確かに、新興経済国の購買力はまだまだ高いとは言えず、1日2ドル以下で生活をしている人々は世界で40億人以上おり、そのうちの83％をアジア地域が占めていると言われます。
しかし、10年ぐらい前からこうした人々を、「新しい消費者」あるいは「購買力を持つ者」と捉え、ビジネスチャンスに繋げている人、企業が数多く存在します。
人口の伸びが著しいということは、市場全体で見た場合の購買力の伸びも素晴らしいと言うことを示しています。故P.F.ドラッカー氏の言葉を借りると「確実に予測できる未来」がアジア市場には広がっているのです。
俗に『事業成功の8割は外部環境で決まる。』と話されることもありますが、過去の例を紐解くまでもなく、停滞している市場よりも、成長している市場でビジネスに取り組んだほうが成功の可能性が高いことは誰にでもご理解いただけることと思います。
確かに、新興経済国の購買力はまだまだ高いとは言えず、1日2ドル以下で生活をしている人々は世界で40億人以上おり、そのうちの83％をアジア地域が占めていると言われます。
しかし、10年ぐらい前からこうした人々を、「新しい消費者」あるいは「購買力を持つ者」と捉え、ビジネスチャンスに繋げている人、企業が数多く存在します。
人口の伸びが著しいということは、市場全体で見た場合の購買力の伸びも素晴らしいと言うことを示しています。故P.F.ドラッカー氏の言葉を借りると「確実に予測できる未来」がアジア市場には広がっているのです。
以上みてきたように、成長可能性が極めて高いアジア諸国ですが、成功するためにはいくつかのハードルを乗り越えなければならないことも、また事実です。
GIFT-YLPでは、アジア諸国でのビジネスを成功させるための「ガイド」となるビジネスリーダーが必要と考えています。我々が考えるリーダーとは、
そういった新興経済国でのビジネスを成功させるための「プリンシパル」を持った人材のことを指します。
これらの能力は、現地の人々を巻き込みながら、事業を推進するにあたって最も必要となる「リーダー」の力です。また、「マーケティング」や「アカウンティング」といった我々が学んだビジネスの一般常識を現地で効果的に機能させるために必要な力でもあります。
GIFT-YLPはそういった力や知識に気付き、磨きをかけるために設計された2週間のフィールドワーク型プログラムです。
GIFT-YLPでは、アジア諸国でのビジネスを成功させるための「ガイド」となるビジネスリーダーが必要と考えています。我々が考えるリーダーとは、
- 現地の歴史、文化についての理解と尊敬
- 多様な価値観、人材に対する認識と寛容
- 現地企業に関する知識と交流
- 国、企業、人材と協業する術
そういった新興経済国でのビジネスを成功させるための「プリンシパル」を持った人材のことを指します。
これらの能力は、現地の人々を巻き込みながら、事業を推進するにあたって最も必要となる「リーダー」の力です。また、「マーケティング」や「アカウンティング」といった我々が学んだビジネスの一般常識を現地で効果的に機能させるために必要な力でもあります。
GIFT-YLPはそういった力や知識に気付き、磨きをかけるために設計された2週間のフィールドワーク型プログラムです。
GIFT-YLPは、中国、インド、カンボジアなどのアジア各国で開催される、短期集中２週間のプログラムです。最初の1週間で、座学により、アジアでビジネスを展開する上で重要なテーマを学びます。第2週目からはアジアの地方部でフィールドワークを行います。世界中から集まった参加者と共に各自が、多様な考え方、意見、ビジネス・スキルに触れることにより、これまでの自分自身のフレームからの逸脱（アウトオブボックス）を体感することで、新しいコンセプトによって、新しい時代をアジアから発信していけるリーダーの育成を目指しています。
YLPは以下の４つのミッションを掲げ、１年間に４回から５回程度アジア各国を舞台に開催しています。
YLPは以下の４つのミッションを掲げ、１年間に４回から５回程度アジア各国を舞台に開催しています。
- 次世代リーダー育成に必要な能力を開発すること
- 社会に貢献するビジネス・チャンスを探しだすこと
- 経済や地域コミュニティーに対して環境を破壊しない持続可能なビジネス・プランを作り出すこと
- NGO・民間企業・政府自治体の連携を実現すること
チャンドラン・ナイール（Chandran Nair） マレーシア生まれ。環境コンサルティング会社のトップ、Environmental Resources Management(ERM)を創設し、チェアマンを２００４年３月まで勤める。同社を後任に譲った後、アジアの成長の継続を支持するリーダーとして、 香港や台湾の政府の方針決定する際のキーパーソンの一人として活躍をしている。 専門分野は持続可能性、CSR、投資地政学、リーダーシップ育成、企業倫理。2004年グローバリゼーションの影響に対する理解の促進の為、独立系シンクタンク、Global Institute For Tomorrow を創設。Young Leaders Program（GIFT-YLP）を開発し、 中国、インド、カンボジア等のアジア各国で実施している。 また、GIFT-YLPは クリントン・グローバル・イニシアチブ（アメリカ元大統領のクリントン氏が退職後創設した財団）と連携。英国王立芸術協会フェロー。
