GIFT-YLP GLOBAL INSTITUTE FOR TOMORROW

1. 年齢は28～45歳。
2. 海外進出企業の海外赴任予定者
3. 国際組織におけるマネジメント経験者
4. 多様性の高いチームでの職務経験者
5. 複数の言語を扱い、かつ英語の堪能な職務経験者
6. 実地経験を求めるＭＢＡキャリア
7. グローバル社会でビジネスの役割を理解しようとする個人
8. キャリアップを図りたい個人
9. 異文化に興味のある個人

J.P.モルガン、UBS、クレディ・スイス、リーマンブラザーズ、ヒューレット・パッカード、IBM、シェル石油、キャセイ・パシフィック航空、香港電力、香港貿易発展局、香港地下鉄、Gammon Construction、Cheung Kongグループ、スタンダードチャータード銀行、Mirror Consultant、清華大学など

・2009年1月　協業先：Drishtee社（インド　ニューデリー）
『IT技術と社会起業家ネットワークを活かした新しいモデルビレッジの構築』

・2008年8月　協業先：The Jinhu Enterprise（中国　寧夏回族自治区）
『砂漠化防止と地域の活性化プロジェクト』

・2008年5月　協業先：Sunlabob Rural Energy（ラオス　ヴィエンチャン）
『ソーラーパワーによる水の浄化と供給の事業化プロジェクト』
　　　　　　　　　
・2008年3月　協業先：現地の農家（カンボジア　プノンペン）
『農家の経済的な自立と環境保全を両立する有機食物のサプライチェーンマネジメント』

・2007年10月　協業先：現地の養豚場（中国　寧夏回族自治区）
『バイオガスを活用した再生可能エネルギーの生成と公衆衛生の改善』

・2007年6月　（中国　雲南省）
『農家の収入を最大化させる、有機栽培の非材木林産品の季節性の変化』

・2007年1月　（インド　グジャラート州）
『エコツーリズムによる、地方の村の活性化』

・2006年8月　協業先：現地の農家とＮＧＯ（中国　雲南省）
『村民が公正な価格で生産物を販売できるようにするためのサプライチェーンマネジメントの戦略立案』