※本セミナーは開催を終了致しました。

海外ビジネス研修プログラム「GIFT-YLP」には、世界各国から未来のリーダーを目指すビジネスエリートが集まっています。

それは、他の研修プログラムにはない「今、そこにある社会問題」に向き合ったリアルなビジネスを構築し、次世代に必要とされる「リーダーシップ」「グローバリゼーション」を学ぶ、他にはない画期的なプログラムだからなのです。

2週間のプログラムを4.5時間で体感するセミナー

この度、GIFT-JAPAN事務局をつとめているジョブウェブでは、GIFT-YLPの2週間の研修内容のエッセンスを体感してもらうことを目的として、体感セミナーを開催することに致しました。

この研修が非常にユニークなのは、1週間の実際のフィールドワークの中でビジネスプランを策定し、投資家向けのプレゼンまで実施する点です。机上の空論ではなく、実際に参加者が短期間でビジネスプランを策定するというプロセスの中で、本当にグローバルで仕事を進めていく上で必要なことについて身を持って経験することが可能です。

グローバルリーダー達のパフォーマンスの高さの秘訣とは何か？
自分と彼・彼女らとのレベルの違いは根本的にどこからくるのか？
という問いを自らに課すことこそが、実はグローバルリーダーへの道の第一歩となるのです。

今回の体感セミナーでは、今年の1月に実際にインドで開催されたプロジェクトのケーススタディに取り組んでいただきます。
さらに実際に参加者らが導きだした新しいビジネスモデルも紹介いたします。

他の海外人材研修とGIFT-YLPでは何が異なるのか？

まずは人事ご担当者様ご自身にその違いを味わって頂ければと思います。

貧困層を顧客に変える次世代ビジネス戦略

皆さんは、BOPをご存知でしょうか。

BOPとはBottom of the Pyramidの略称で、世界には40億人いるといわれている、1日2ドル未満で生活する貧困層のことを指します。このBOPこそ、今後急速に成長する魅力的な市場だと言われています。
※参照）ネクスト・マーケット「貧困層」を「顧客」に変える次世代ビジネス戦略

ウォートン経営戦略シリーズ　C.K.プラハラード著、英治出版 2005年

今回体感いただくのは、1日当たり1ドル以下の生活を強いられるインドの農村（BOP）をターゲットにした事業を展開しているDrisheet社と協力しながら行った「ITを駆使したインドの農村のサスティナブル化プロジェクト」の一部になります。

そのような農村で生きる人々が、どうすれば自立し、持続可能な生活を営むことができるのか？

実際の参加者は村民自らが運営する”Village Company”の設立、そこでの独立したサービスの展開を目指し“Model Village”のビジネスモデル策定を行いました。

村民が本当に必要としている生活インフラ、サービスとは何なのか？
どうすれば、そのような生活インフラ、サービスを実現することが可能になるのか？
ITを中心とするテクノロジーで、村民の生活をどのように変化させることができるのか？
村民が自立し、彼らの独自性を発揮するためにはどんな仕組みが必要なのか？

このプログラムを通じて、インド農村地域の現実を目の当たりにする一方で、ITや起業家ネットワークが果たす影響力を肌で感じながら、自分が培ってきたスキルを活かして、“Model Village”のビジネスモデルを作り上げました。

新しいビジネスのあり方とは？
真に地域に求められる開発とは？
社会問題に対する自分のスキルの活かし方とは？

といった新しい可能性について参加者一人一人が模索するチャンスをGIFT-YLPは提供しております。

タイムライン

【第一部：インドプロジェクトのケーススタディ体験】

ケース内容の説明
グループワークによるプロジェクトの模擬体験（リサーチ・ビジネスプラン策定・プレゼンテーション）
実際にプロジェクトで策定したビジネスプランの紹介

～休憩～

【第二部：グローバルリーダー達に支持されるGIFT-YLPの魅力とは？】

GIFT－YLPの概要説明
グループワークによるディスカッション
Q&A
次回のプロジェクトと申込みの流れ

GIFT-YLPプログラム開発者

チャンドラン・ナイール（Chandran Nair）
マレーシア生まれ。香港在住のインド人。
Environmental Resources Management(ERM)のチェアマンを２００４年３月まで勤め、Environmental Consulting関連の会社を設立。
設立した会社を後任に譲った後、アジアの成長の継続を支持するリーダーとして、香港や台湾の政府の方針決定する際のキーパーソンの一人として活躍をしている。

現在、アジアの社会的地位や価値を高める事を目的としたトレーニングプログラムGlobal Institute For Tomorrow Young Leaders Programを開発し、そのプログラムを中国、インド、カンボジア等のアジア各国で実施している。
また、上記プログラムはクリントン・グローバル・イニシアチブ（アメリカ元大統領のクリントン氏が退職後創設した財団）と連携しており世界的に注目されている。

セミナー概要

【日時】3月12日（木）受付開始13：00　セミナー開始13：30（18：00終了予定）
【場所】株式会社ジョブウェブ　3Fセミナー会場
【定員】25名
【参加費】無料
【お問い合わせ】株式会社ジョブウェブ　GIFT JAPAN事務局
TEL:03-5114-1271

GIFT-YLPとは

GIFT-YLPは、中国、インド、カンボジアなどのアジア各国で開催される、短期集中２週間でグローバリゼーション・市民社会・政府の役割・企業倫理・
多様性・ＣＳＲを座学とフィールドワークで学ぶ，アジア発２１世紀の世界を切り開くリーダ育成プログラムです。
１年間に４回から５回程度アジア各国を舞台に開催します。

参加者それぞれが、これまでの自分自身のフレームからの逸脱（アウトオブボックス）を体感することで、新しいコンセプトによって、新しい時代をアジアから発信していけるリーダーの育成を目指しています。

GIFT-YLP３つのモジュール

GIFT-YLPは３つのステージ（モジュール）から構成されています。

－モジュール１(座学１週間）
グローバルで活躍するリーダーに必要なテーマについて、ＭＢＡスタイルで学んでいただきます。
講師にはその道の専門家やコンサルタントをお迎えします。

テーマ例）グローバリゼーションの影響、ダイバーシティマネジメント、企業倫理、ＣＳＲ、アジアの市民社会、政府の役割

－モジュール２（フィールドワーク１週間）
環境問題や地域格差問題など、アジアが抱えている問題に実際に向き合っていただき、その解決策をリアルなビジネスプランという形で提案していただきます。

ビジネスプランの策定は、実際にこれらの問題に取り組んでいる企業・NPOと協業し、現地のヒアリングを行いながら、実行可能なレベルにまで練り上げます。

参加者は「マーケティング」「ファイナンス」「購買」などといった各役割ごとにチームに分かれて、投資家を納得させる内容に作り上げていきます。

－モジュール３（プログラム終了後に推進します）
投資オプションを提供。コミュニティ、ビジネスセクター、NGOと連動し、投資者と共にビジネスプランをブラッシュアップして、実現を目指します。

フィールドワークでは、経済発展をアシストしていくビジネスプランを仲間とともに創り上げ、投資家にプレゼンテーションを行います。世界中から集まる次世代リーダー達と取り組むフィールドワークを通じて新しいビジネスのあり方、地域開発のあり方、そしてリーダーのあり方を模索し、参加者それぞれが自らの答えを創造する体験を促します。

このように社会起業を基礎から実践まで学べるのがGIFT-YLPの特徴です。また、学ぶだけではなく、地域活性に貢献するビジネスプランも生み出すスタイルは、ＭＢＡの貢献系実践バージョンともいえるでしょう。

「英語を話せる人を採用しているのだがなかなか結果がでない」
「日本では優秀なのに、海外ではパフォーマンスが落ちてしまう」

このような悩みを抱える経営者や企業人事部の皆様の問題解決に役に立つプログラムです。海外ビジネスに必要な知識と状況に合わせた役割を理解できる能力を育成することができます。また、駐在予定社員の事前準備のための短期プログラムとしても利用可能です。GIFTのファシリテーターから参加者についての個別評価レポートの提供も可能です。